成都戶外拓展機構
『壹』 成都周邊哪些地方可以進行戶外拓展項目
成都周邊可以進行戶外拓展的地方還蠻多的，郊區的一些基地
是一些常規的拓展項目，爬滾跑跳之類的
有個白鹿恐龍園的拓展項目相對有趣，溶洞探秘啊，篝火晚會啊、射箭騎乘啊等等的項目，對培養團隊榮譽感很有幫助
『貳』 成都周邊可以進行哪些戶外拓展項目
傳統的戶外拓展項目主要目的是培養團隊精神，常見的有
解手鏈、真人CS實戰、野外生存、信任背摔，體力拓展等等傳統形式
白鹿恐龍園還有溶洞探秘，踩高蹺，同舟共濟，無敵風火輪等這類有趣的形式
『叄』 戶外拓展訓練（成都）怎麼收費
這個收費不是固定的，目前，全國的收費都分為以下幾塊：
訓練費：類似於拓展訓練的策劃費，以及教練的費用，選擇越好的教練，費用越高；
交通費：根據不同的車型（團建人數），費用也不同。
住宿費：根據住宿條件不一樣，費用也不一樣。這個是由團隊自行決定。
4.餐費：一天的戶外活動會產生午餐費用；如果是一天以上，就包含三餐了。
5.附加：例如會議室之類，都可以單獨計費。成都木也拓展的費大概是120元/人/天。
『肆』 成都戶外拓展一日游，有什麼地方推薦
戶外拓展的地方很多，像景區/人文/娛樂性的拓展方式都有，還可以徒步，攀岩，速降，不過這種一般都要找拓展培訓公司才安全，木也拓展有很多場地和經驗。
『伍』 成都排行榜前十的戶外拓展公司有哪些
廣告貼，鑒定完畢。
『陸』 在四川省成都市內的公司團建，員工喜歡旅遊團建還是戶外培訓拓展類的呢
一：員工角度
站在員工的角度來說的話，確實大多數員工都傾向於安逸舒適的團建環境，團建項目，因為平時大家上班都比較疲憊不已，甚至更多企業佔用周末休息時間團建，導致很多員工還沒做團建，就對團建有了很大的抵抗性，所以更多員工肯定是願意選擇旅遊團建的，輕松簡單何樂不為。
二：公司角度
如果是站在公司角度看待團建文化，其實一般都是想員工鍛造能起到一種團隊企業文化的樹立宣揚，以及加快團隊融合，員工的加速了解認知，認同企業達到歸屬感，以及一些企業文化的狼性文化的塑造輸出，與此同時給員工一種放鬆環境釋放壓力。
三：在我看來其實公司的話一年可以舉行兩次團建是比較恰當合理的，
一次是比較有意義的艱辛之旅，拉近人與人之間的距離，互相協作，戰勝困難，塑造團隊的榮辱觀。
一次是比較愉悅身心的旅遊暢嗨旅程，單純的放鬆身體，愉悅身心的玩樂式團建，一般公司都是這樣組織的。（但是也要因公司而異，有些公司的話會視員工的一個自我狀態做一個調整團建時間類型等等）
圖片來源：成都探路者團建官網
其實團建只是作為一個輔助功能，讓員工更好的自我發展，讓企業文化更好的自我宣揚。怎麼做，做哪種只要行政或者hr或者公司領事或者老闆給到專業的團建顧問一個很好的描述以及自我想法，合理的預算等等，都可以起到一個很好的團建意義所在的針對性團建定製打造的。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
作為一個團建多年從業人員無論是選擇哪種團建方案，原則都是根據公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮，最終達到放鬆身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。
『柒』 成都戶外拓展訓練：在野外如何搭帳篷
首先在購買帳篷的時候一般都會有說明書告訴你怎麼搭建。
其次，既然是參加拓展訓練，那麼拓展教練會手把手教你如何搭建，選址，注意事項等。
『捌』 在成都周邊地區戶外拓展地點有幾個
哎，現在的拓展公司都是吹的多，打著國家，全國的旗號，其實都是假的，我以前是做拓展培訓的，很清楚這行的潛規則！培訓師都是外聘的，很多都是20多歲的大學生，包括樓上說的T1。關鍵還是看拓展公司的責任心，負責的會給你安排好的資歷深的教練，不負責就難說了！以上僅是個人見解
『玖』 戶外拓展培訓20人左右大概需要多少錢 成都
這個的話要看你那20人的住宿要選擇在哪種酒店，哪個培訓基地，哪個專教練（教練才是最關鍵屬的）吃的喝的標准，還有培訓項目的種類，培訓的時間天數等等，所以要考慮很多情況的，不能就這樣隨意的給出價格，不然就是亂報費了！