燒烤師勞務

⑴ 我在燒烤店上班不給開工資怎麼辦

你好
在燒烤店上班，老闆不給開工資，最好的方法就是保留好證據去當地勞動局進行舉報就可以。

⑵ 在燒烤店上班,不給開資,沒有合同,老闆勞動局還有人,怎麼辦

到工商部門投訴
不管後台多硬
一投訴就得下不了台
包括你老闆
如果你老闆跟勞工局有關系
你可以向工商部門投訴
那你老闆跟勞動局的人
給你開完工資還得接受法律的制裁

⑶ 燒烤店員工因為沒有簽用工合同，要求賠償，是否應該同意

看這個員工做了有復多久了，如制果他還沒有滿一個月，那可以不用賠償，如果滿了一個月，那按照法律，就必須得賠償了。
勞動合同法 第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資
第十四條規定 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
如果這個員工還沒有做滿一個月，那就可以不同意賠償。因為法律規定是超過一個月未簽勞動合同才必須賠償的。 如果他已經做滿一個月了，那就必須同意賠償，因為這是法律規定的。

⑷ 在燒烤店上班兩個人都分開了我們是打工的壓我們的工資不給還要打人該怎麼辦

你好朋友，你可以去當地社區申請免費法律援助，每個地方都有如果社區不管你就專上網有一個人民網地屬方留言板可以反應，不給錢也不能讓他好過，打110報警說他店裡消防不合格還在營業，因為沒有一個飯店合格的，你可以舉報他環保不合格，

⑸ 請問我要招聘燒烤師傅去哪找呢

一般是在集中的勞務市場，但不是人才市場。其實最好的辦法是在當地銷量大的報紙上50或30元打廣告。

⑹ 燒烤店服務員要不要簽合同

燒烤店的服務員的話，一般也是要簽合同的，現在基本上不管什麼樣的工作類型都是要的。

⑺ 我開了一家燒烤店，顧了一個燒烤師傅沒簽訂勞動合同，師傅幹完兩個月我把他辭退了，仲裁多付給他倆個月工

你這個不是辭退，是開除，應當賠

⑻ 勞動局可以辦燒烤等級證書嗎

有中級技術等級證書在勞動局不可以領取補助。
在行政事業單位工作在工資定級時有相應的項目。在其他單位工作單位會根據職稱給予津貼或應聘時根據職稱雙方協商。

⑼ 在燒烤店幹了一個月服務員不幹了，老闆不給工資咋辦啊

可以通過下面來的方法解決：
1．到勞動源行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

⑽ 想去一家燒烤店打工，又擔心個體戶小門店不正規，怕拿不到工資咋辦

可以和老闆簽合同啊，這是最保險的辦法，薪資待遇都寫清楚，不過我覺得你既然有燒烤經驗的話完全可以自己動手開店