戶外安全員

1. 安全技術管理專業實習生適合找什麼職位，不想出野外當安全員還有沒有其他的工作

去找適復合你《安全技制術管理》專業重點對口單位的實習安全員工作（只發給生活補貼），但是不一定好找；不如到普通企業臨時打工，重點在打工工作中體會安全生產工作方面的經驗，這樣還可以每月掙到不菲的工資錢，一舉兩得。

2. 西藏露天礦安全員工資多少錢啊

安全員的工資是每個月8000元。

3. 野外地質項目安全員是干什麼的的

主要負責野外項目的安全生產，組織安全學習，對包括野外作業、版行車安全、駐地安全主權要三大方面的安全工作的安排！次要是記錄安全工作的，不同項目或單位記錄方式不一樣，一般以安全台賬為主，記錄每次的安全會議，並上交給管理處，

4. 安全員和設備維護

安全生產實行的是崗位責任制，安全員的主要常規職責是宣傳、教育、檢查、督促，如果發生事故，實行責任倒查制，作為安全員，首先查的就是你的履職問題，如果你的職責都履行好了，那你就沒有責任，如果有問題，那就得承擔相應的責任。
但各單位的規定不一樣，安全員的具體責任也不一樣，針對你的問題，你得查到單位的具體職責規定，並認真履職。
一般情況下，只要發生事故，就一定有履職不到位的問題，就得有人負責，但具體到個人，責任劃分就是個復雜問題了。比如水廠有戶外電機，被盜了，這應該算是一個防盜安全問題，事故發生後，責任倒查，首先要查電機管理人員是否發現過這一隱患並上報，如果上報了，上一級管理人員作沒作防範安排，如果安排了，那落實情況怎樣，哪一個環節有問題，哪一個環節就承擔責任...

5. 准備學科目二，應注意什麼

科目二應注意的事項：

1、倒車入庫注意事項：

（1）車開到起始位置，車身離線的距離，車身要壓住庫右前方的白線，但不要超過。

（2）倒車時要注意看準線點，打死方向，平時怎麼練的這時還是怎麼考，從倒視鏡里看準庫點。

（3）車進庫以後一定要車正回正，不要左拐右拐的。

2、側方位停車注意事項：應該調整好車身與庫邊緣的距離，及車身與庫的距離，不能離庫太近，最少車的後輪要超過庫的邊緣線。打方向的時候要看準線，

3、直角拐彎注意事項：等到車到達拐角時根據車速方向盤打死。

打死後可以伸頭看一下，自己的車左後輪是不是能夠壓著角，如果能壓著，可以適當回一下方向盤。

4、定點爬坡與起步注意事項：

（1）車上坡時要打右轉向，車速不要快。一般車的右輪距離邊緣線30公分即為合適。控制好這個距離。

（2）到達規定位置時車速更要慢，這樣能夠更准確的找准點。

5、曲線行駛注意事項：

（1）車進入曲線後要轉大彎。

（2）車速要控制慢最好勻速前進，每一個彎道都要看準點，方向打的要快，回的也要快。

(5)戶外安全員擴展閱讀：

科目二的考試內容：

根據《機動車駕駛證申領和使用規定》（公安部令第123號）第二十五條，科目二考試內容包括：

1、大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車考試樁考、坡道定點停車和起步、側方停車、通過單邊橋、曲線行駛、直角轉彎、通過限寬門、通過連續障礙、起伏路行駛。

2、小型汽車、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車和低速載貨汽車考試倒車入庫、坡道定點停車和起步、側方停車、曲線行駛、直角轉彎；

3、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車和輕便摩托車考試樁考、坡道定點停車和起步、通過單邊橋；

參考資料來源：網路—科目二

6. 西寧考安監局頒發的安全員（安全管理人員證書）去哪參加培訓

到西寧安監局參加培訓，考試合格後，由市（設有區一級的市）安監局頒發此證書。或者直接到市安監局參加培訓考試。具體情況，直接到當地安監局咨詢，就會得到准確答復。

7. 我想問一下 有關非煤礦山專職安全管理人員配備數量多少這個問題 有沒有國家頒發的條例、規定什麼的

根據《國家安全監管總局工業和信息化部關於危險化學品企業貫徹落實<國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知>的實施意見》中規定：

第三條 加強安全生產管理機構建設。企業要設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。安全生產管理機構要具備相對獨立職能。

專職安全生產管理人員應不少於企業員工總數的2%（不足50人的企業至少配備1人），要具備化工或安全管理相關專業中專以上學歷，

有從事化工生產相關工作2年以上經歷，取得安全管理人員資格證書。

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管理人員安全責任書範本

一、為了強化安全生產監督管理，層層落實安全生產責任制，明確項目職工在生產活動中應負的安全職責，嚴肅責任追究制度，有效預防安全生產事故的發生。

根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，結合項目部實際，特製定本責任書。

為了加強安全管理，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，按照「誰主管，誰負責，誰失職，追究誰」的原則。

明確責任，確保車輛正常營運，員工人身安全，車輛安全，結合我單位工作實際，特製定此安全責任書。

嚴格執行管理人員下現場巡迴檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環境。

二、本責任制適用范圍包括項目部各職能部門和各施工處所屬人員。

嚴禁教師體罰和變相體罰學生，如因此造成後果的由教師本人負責;

但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現意外後果的，由學生方負責。

教師或工作人員在履行職責過程中，違反工作要求、操作規程、職業道德造成學生傷害的，由教師或工作人員本人負責。

三、實現目標

確保個人自身安全，有效防止職業病，保證身體健康，配合項目安全管理人員及所屬部門負責人搞好安全生產工作，確保無各類事故發生。

愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，並處50-500元罰款。

四、必須服從項目安全領導小組和施工處的管理，發現生產中的不安全問題，有提出改進意見和措施的權利和義務。

五、積極參加項目組織的各種安全學習和教育，做好學習記錄。

六、從事特種作業的人員，必須經國家有關部門進行安全教育和安全技術培訓，並經考試合格取得操作證者，方可上崗作業。制止無證上崗。

七、認真做好辦公和住宿場所的防火、防盜、防觸電等安全工作。

八、積極參加項目部組織的應急救援預案的演練工作，在本職崗位上發揮安全生產參與者的作用，積極參加安全活動認真執行安全交底的規定， 不違章作業，服從安全人員的指揮。

積極參加業務學習，和安全學習、自覺遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

十消防、安全工作採取一票否決制。對消防、安全工作出色的部門和個人，學校將給予一定獎勵。

對不履行各項消防、安全職責，造成消防、安全混亂，安全隱患久拖不改，以致養患成災的個人和領導，將追究當事者和領導者的責任。

九、發揚團結友愛精神，在安全施工生產上做到互相幫助，互相監督。

8. 空姐要求及標准

各大航司空中乘務員、空中安全員的要求
二、工作職責：
根據公司的航班計劃，完成相應的航班運行、服務、保衛任務；
參加公司組織的學習、培訓，完成相應的訓練任務，不斷提高專業工作技能和綜合業務技能。
三、崗位要求：
1、年齡：
男性年齡18-28周歲；
2、學歷與專業：
國家教育部承認的大學專科（含）以上，專業不限。部隊、武警退伍人員，學歷可以放寬至全日制高中學歷。應往屆畢業生及在校生(須有學信網學籍在線認證報告)
3、身高體重：
男性：身高170 CM -178CM，體重（身高-105CM）KG *（1-10%）至（身高-110CM）KG * (1+10%)。
4、語言：
①外語口語標准：要求具備一定的英語基礎，日常交流基本無障礙；
②普通話口語標准：無口吃，聲韻母發音清楚，方言語調不明顯。
5、身體條件：
①男：五官端正，體格健康，雙眼裸眼視力或手術後矯正雙眼裸眼視力應達到C字表0.7及以上，無斜眼、無色弱、無色盲）。
②身體暴露部位無明顯疤痕或斑點，無狐臭，無骨與關節疾病或畸形。
③無傳染病、慢性病、結石；無精神病家族史、遺傳病史；無暈車、暈船史。
6、體能要求：
男生需滿足體能考核要求，考核項目包含但不限於（單杠考核；雙杠考核；3000米考核）
四、待遇及乘務（安全）員特殊政策：
1.廣闊的職位晉升空間，民航業內領先的薪資水平。基本工資+綜合補貼+小時收入+駐外補貼+夜航補助+績效獎金，未來國際/地區航線開通後還將享受國際/地區航線津貼，綜合工資收入在業內具有明顯競爭優勢，以目前收入計算，飛行滿一年月收入可過萬元。
2.不斷完善的培訓體系，業務培訓.企業文化培訓.素質類培訓.戶外拓展.在職MBA計劃等
3.靈活的人員調配體系，職能類/空乘類（空中乘務員.安全員）/飛行類/簽派類/機務類/IT類/銷售類/廣告類/地面服務類/安全類，眾多職位體系虛位以待。
4.青春活力的文化氛圍，員工平均年齡不到28歲。
5.航線范圍內的9元優惠機票.2.5折員工及家屬優惠機票.員工及家屬免票。
6.貼心的人文關懷，不定期的公司員工活動.部門生日party.重大節日慰問，一線崗位高溫補貼。
7.貼身航空醫生免費提供醫療指導.檢查理療等醫療服務。
8.免費特色南北風味早中餐食.24小時自助洗衣&烘乾服務。
五、乘務員雙通道職業發展道路：
A：乘務學員-見習乘務員-初級乘務員-中級乘務員-高級乘務員-乘務長-高級乘務長-乘務督查；
B：乘務學員-見習乘務員-初級乘務員-中級乘務員-高級乘務員-乘務長-部門地面專兼職行政崗位。
六、安全員雙通道職業發展道路：
A：安全學員-見習安全員-初級安全員-中級安全員-高級安全員-安全員教員-安全檢查員；
B：安全學員-見習安全員-初級安全員-中級安全員-高級安全員-部門地面專兼職行政崗位。

9. 我是一名輔助設備維護部的安全員，如何開展好自己所從事的工作

安全生產實行的是崗位責任制，安全員的主要常規職責是宣傳、教育、檢查、督促，專如果發生事故，實行責任倒屬查制，作為安全員，首先查的就是你的履職問題，如果你的職責都履行好了，那你就沒有責任，如果有問題，那就得承擔相應的責任。
但各單位的規定不一樣，安全員的具體責任也不一樣，針對你的問題，你得查到單位的具體職責規定，並認真履職。
一般情況下，只要發生事故，就一定有履職不到位的問題，就得有人負責，但具體到個人，責任劃分就是個復雜問題了。比如水廠有戶外電機，被盜了，這應該算是一個防盜安全問題，事故發生後，責任倒查，首先要查電機管理人員是否發現過這一隱患並上報，如果上報了，上一級管理人員作沒作防範安排，如果安排了，那落實情況怎樣，哪一個環節有問題，哪一個環節就承擔責任...