戶外訓練師

⑴ 如何成為一個戶外團隊拓展訓練師，簡單地說就是如何入行，需要什麼樣的的條件或者說經驗。

找一個好點的拓展公司去應聘，然後從後勤和保護或是培訓助理入手，慢慢跟師傅版學，簡權單入行，修行個人！現在拓展不成行業，所以沒有太多的餓入行資格或標准要求，肯學，肯吃苦，虛心.......都基本的東西，謝謝採納！

⑵ 中國登山協會頒發的戶外指導員證與中國國家培訓網的拓展訓練師（戶外領隊）證有區別嗎區別是什麼

中國國家培訓網的拓展訓練師資格證是人力資源和社會保障部認可的，我目前從事這個行業的，有需求可以追問

⑶ 野外拓展訓練老師是什麼樣的工作

野外拓展訓練老師的工作：
1、給學生組布置相關作業。
2、告訴學生組此次野外作業的目的，並公布此次活動的各組人員的組成。
3、給各學生組進行評比，公布結果。

⑷ 成為一名拓展訓練師應具備哪些條件

1、知識要求：來

拓展訓練師自一般要求具有大專以上學歷，具備管理學、組織行為學、人力資源開發及培訓技術、心理學、教育學的理論和專業知識。

2、技能要求：

熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展項目的操作流程，能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。

3、經驗要求：

有兩年以上相關的工作經驗，及時了解拓展培訓市場的前沿新知。

4、職業素養：

除了良好的觀察及分析能力，強健的體魄之外，拓展訓練師還需要有良好的表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。

(4)戶外訓練師擴展閱讀：

拓展訓練師工作職責：

1、根據學員培訓的目的，設計課程；

2、在培訓過程中，拓展訓練師並不跟學員在一起，而是在某一觀察點注意學員的狀態，保護學員的安全；

3、 訓練結束後，拓展訓練師要揣摸學員的心理加以引導，讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。

⑸ 想做一名戶外拓展訓練師，有什麼機構或者學校可以學習考證的嗎

這個行業其實也挺簡單的，這么和你說吧，想涉足這個行業，首先你得了解這個行業，這個行業門檻比較低，但是有這么兩點一定要具備，一，會說，邏輯思維能力要強，二，要不怯場，在大型團隊活動的時候要能上的去，撐得了場，具備這兩點後，如果你是零基礎的話，就找找當地的培訓公司，可以從後勤做起，前期的時候跟著去，哪怕是不要工資也行，去給他們的活動打打雜，拍拍照片，拿拿東西什麼的，這時候你主要就是要在胖記，學習，模仿，看看別的培訓師是怎麼帶的，怎麼說的，項目的規則是什麼，怎麼執行的，當有一定的基礎後，就可以嘗試帶一點小的活動，熱個身啊，做個小游戲什麼的，慢慢來，到後面隨著自己的慢慢積累，慢慢糅合，行程自己的風格，就可以說進行了，這個行業戒躁，一定要靜下心來和別人學，別剛跟了幾次團隊，看了幾次，就認為自己都會了，那樣你就只會止步在那裡了，這個行業還有一個就是注重學習，在團隊中，幾乎是一個培訓師一個風格，所以，你要學會在模仿的同時，自己琢磨適合自己風格的培訓。
接下來就是證書的問題了，目前這個行業沒有正式的什麼培訓師證什麼的，有的只是一些為了圈錢而自定的一些無關痛癢的培訓，因為這個拓展本身它就比較尷尬，說他屬於培訓行業，經他培訓過頒發的證書國家不承認，說它是服務行業，在整個培訓過程中，你又服務了什麼？不就是帶大家做幾個游戲，分享了一下嘛
這個行業還有待國家規范化，現在一些市面上的培訓師，有一些人會有中國登山協會頒發的戶外指導員證，這個證還算可以，其餘的基本沒有什麼影響力，至少我是這么認為的
純屬手打，望採納

⑹ 戶外拓展訓練師專業的培訓機構有哪些

安博教育，人眾人拓展訓練~

⑺ 拓展訓練師助理需要什麼素質

基本素質及相關要求
1、 安全意識：戶外第一課，戶外有風險也有不確定因素，要自己清楚並且讓家裡人也清楚，安全與責任重於泰山。
2、 責任心：你能在關鍵時刻在岩壁上，別人把生命交付給你這么大的責任啊！
3、 心理和身體素質：戶外激情，態度決定一切，健康開朗，積極樂觀，熱愛戶外拓展事業，體能良好。
4、 溝通交流能力：親和力、外向的表達能力，掌控氣氛的能力，富有感染力和影響力
5、 宣傳意識與環保意識：積極主動，愛護大自然。
6、 組織能力及文藝水平：高度的服務意識和幽默感。
7、 管理學心理學常識：自己有一桶才能給別人更多。
8、 戶外運動的專家：專業的操作技巧、野外知識和技能和技巧，自己是個戶外玩家，宣傳和倡導另一種生活方式。
9、 學習能力與學習型組織與後續學習：上進心，進取心，創新能力，學無止境，擅於學習
從客人身上學，從老教練身上學，不要保守。能不斷更新知識和觀念，勇於突破自我
10、 預見及靈活變通能力：特別是對危險及安排的適應能力。
11、 職業道德和操手：正直誠信守時，不能同時兼職其它戶外公司。
12、 團隊合作意識： 穿山豹www.csbclub.com其本身就是一個精誠團結、專精敬業的優秀團隊
13、 寬松靈活地時間：主要是雙休及節假日的操作。

⑻ 戶外拓展培訓的教練需要什麼樣的證書怎麼獲得啊

1、目前國內復針對戶外拓展制培訓行業沒有統一的資格證書的規范。
2、目前市面上流行兩種證書：一種叫做企業培訓師，屬於國家人社部頒發的正規證書，但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。第二種證書，是各大培訓機構自己頒發的，一般最常見的如：體驗式培訓師，定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發，不被國家認可。但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核，成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業，畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標准，因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業，可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。

⑼ 如何能成為一名戶外拓展訓練師

首先：你要熱愛這一行，能夠吃苦和耐得住寂寞；其次：要有比較寬廣的胸回懷，能夠接納各答種各樣的學員，其中不乏難纏的；再次：要有敏感的內心感觸，因為我們在對學員進行回顧的時候要有充足的思維；最後就是一些常被的知識，比如管理學、組織行為學、戶外知識、還要有心理學等；記住，要不斷學習。

⑽ 如何成為一名優秀的拓展訓練師

做好一名拓展培訓師，絕不是組織團隊參加點戶外項目這么簡單，必須要專具備多方面的素質。
強健屬體魄：畢竟是戶外培訓項目，要求拓展培訓師自己是身手矯健的運動員。
表達能力：出眾的口才和清晰的表達能力，縝密的邏輯性思維，使學員能快速領會、理解和消化訓練的意圖。
知識儲備：具備管理學、組織行為學、人力資源開發及培訓技術、心理學、教育學的基礎理論，才能使對學員的指導更具啟發性。
個性感染力：誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的感染力，與學員快速融合，調動團隊氛圍。
現場控制能力：優秀的拓展培訓師要具備良好的觀察及分析能力，在項目現場要有敏銳的觸覺，觀察整個活動中學員的反應和表現，及時總結。
認真負責的態度：視拓展培訓為自己的事業，嚴格要求自己，保證在時間控制及細節、流程上不能有任何差錯，充分以學員為自己的工作重心。