拓展戶外活動
⑴ 什麼是戶外拓展活動訓練
戶外拓展訓練是指通過專業的機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練專。千龍湖尚行拓展訓練通常屬利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊」的培訓目的。但是基本上只能學到一些常識的東西,並不能學習到真正的戶外生存知識,更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神,從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現在的生活。
⑵ 戶外拓展活動
戶外拓展訓練是指在自然地域(山川湖海)、通過模擬探險活動進行的情景體驗式心理訓練,其功能體現在兩個方面:提高個體的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。因此這種活動在各中小學校、各企業迅速蔓延開來。為了滿足日益增長的需求,各種戶外拓展營地相繼產生,主要有:專門的拓展營地和依託於景區的拓展營地。目前,由體育、教育、共青團、婦聯等部門建設的國家級青少年戶外體育活動營地多達2000多個。 素質拓展項目的三種常見形式
當你計劃進行素質拓展項目時,要考慮到一系列的問題。首先,考慮的是素質拓展活動應與所需要的學習成果相連接。如果拓展訓練與學習目標無關,那麼它產生的持久印象就沒有什麼價值可言。其次,素質拓展過程中、講解的質量是連接工作的關鍵因素。
素質拓展有多種形式,其課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。
水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇、潛水等;
野外課程包括:遠足露營、登山攀岩、野外定向、溶洞探險、傘翼滑翔、戶外生存技能等;
場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施,如高台跳水、高架繩網等,開展各種團隊組合課程及攀岩、跳越等心理訓練活動。
不論哪種形式,通常與素質拓展有關的學習成果可分為三大類:
團隊挑戰形式
這些項目使一個小組作為整體面對各種挑戰。這些項目的目的在於,促進小組成員之間的相互作用。在小組需要提高信任、支持、人際關系來克服某種困難時,這種活動極有成效。 進行的活動是一系列相關或不相關的事件,在進行過程中有許多障礙。經歷的每一個事件都要進行講解,使小組逐漸接近最終目標。
個人挑戰形式
個人挑戰活動的目標一般包括自我激勵、適應能力、忍耐的信心和積極思考能力。當然也包括解決問題和做出決策等能力。當每個人接手個人任務時,他必須面對全方位的個人挑戰。
有趣的是,有些「莽撞人」直接闖進未知的領域,嘗試著闖出了路子,而有些人盡管看著別人做到了,而自己卻感到體能與心理上有困難,難以嘗試。老練的教練通常帶領人們從較為容易的活動向較為困難的活動過渡,幫助他們克服恐懼。在活動過程中,小組內其他成員鼓勵心懷猶豫的組員充滿信心地面對挑戰。
領導關系挑戰形式
這一項與團隊挑戰和個人挑戰活動有很多相似之處,主要的不同之處在於項目的目標。這些項目不是對成員間人際關系的分析,而是試圖對領導行為及其對團隊和團隊面對挑戰的方式的影響進行探索。另外一個不同點是,領導關系挑戰可以在彼此不了解的人們中進行。
另一種將素質拓展模式與學習成果相結合的方法是對活動加以精心設計(如情景設計),使項目最大限度地開發出學習潛力。
⑶ 戶外拓展運動項目有哪些
戶外拓展項目有很多種類,從地點上來說,可以分為陸地拓展訓練、海上拓展訓練、和特殊項目拓展訓練等多種,前期比較流行的戶外拓展運動項目是陸地拓展訓練,而海上拓展訓練是是近幾年興起,較為高端的拓展訓練,較適合企業中高管,CEO等高端人群。
海上拓展訓練一般採用帆船,地點通常在大海上,全體參與者根據海上風浪的變化,做出調整和變化,最終達成拓展目標,非常適合團隊建設。
陸地拓展訓練有些經典項目包括背摔等,海上拓展訓練主要為大帆船拓展訓練,內容包括掌舵、升降帆、轉向等駕駛帆船的基本內容,還可以體驗繞標競賽等內容,非常新穎而時尚有趣。
這些都可以算作戶外拓展運動項目。
⑷ 請問戶外拓展活動有哪些急!
1、高空項目(4項)
跳出真我、巨人梯、天使之手、斷橋
2、水上項目(5項)
建專橋過河、搶灘屬登陸、水上過橋抽板、水上獨木橋、涉水爆瀑
3、陸地項目(25項)
畢業牆、蜘蛛網、大腳板、過河抽板車、泰山繩、生化危機、拆炸彈、孤島求生、信任倒、生死電網、同心石、怪獸過河、珠行萬里、解手鏈、地雷陣、盲人摸象、漫步人生路、傳真機、塞車、機器人、牧羊、信任靠、梅花樁、勝利大逃亡、基地尋寶.
4、破冰項目(11項))
生日重組、解人結、我是誰、結伴同行、心靈密碼、似曾相識、進化論、齊齊行、聯體嬰、露四點、環球速遞
⑸ 什麼是戶外拓展活動訓練
拓展訓練起源於第二次世界大戰。當時,盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船隻被擊沉後,大部分水手葬身海底,只有極少數人得以生還。英國的救生專家對生還者進行了統計和分析研究,他們驚奇的發現,這些生還者並不是他們想像中的那些年輕力壯的水手,而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經過一段時間的調查研究,了解情況,專家們終於找到了這個問題的答案:這些人之所以能活下來,關鍵在於這些人有良好的心理素質。於是,提出「成功並非依靠充沛的體能,而是強大的意志力」這一理念。 當時德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和項目,以訓練和提高他們的心理素質。後其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校,以年輕海員為訓練對象,這是拓展訓練最早的一個雛形
訓練的特點
投入為先:要求學員全情投入才能獲得最大價值。
挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。
熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以後。
自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。
⑹ 戶外拓展活動有哪些
戶外拓展訓練是抄指通過專業的機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。尚行
千龍湖拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊」的培訓目的。但是基本上只能學到一些常識的東西,並不能學習到真正的戶外生存知識,更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神,從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現在的生活。