戶外活動簡報

A. 大學生宣傳報道中心的發展歷程

該組織運行比較好的是江蘇省揚州大學的旅遊烹飪（食品科學與工程）學院的大學生宣傳報道中心。據調查，該學院的宣報中心已經經歷了7屆的洗禮。這個組織的執行能力是介於學生會和協會之間的一種半行政化、半協會化的一個學生組織。揚州大學旅遊烹飪學院的宣報中心有著優良的傳統：無論是哪一級的幹部都是待人真誠、謙和，所以有很大一部分同學從這個學生組織走出來以後都得到了很大的發展。
下面介紹一下，這個學院的大學生宣傳報道中心的組織發展歷程：
2004年9月16日 成立大學生宣傳報道中心，由張宇同學任主任（原學生會主席），主管中心發展工作。現在就業於蘇州市勞動局。
2004年12月 由袁晴同學任主任，原來擔任該中心的常務副主任，主管新聞工作。現就業於某旅行社。
2005年3月 由王作榮同學擔任宣報中心第三屆主任，原來擔任中心副主任，主管新聞簡報工作。現就業於中國人民大學某後勤集團。
2005年9月 由史祖福同學擔任宣報中心主任，任期直至2006年3月，原來擔任中心副主任，主管中心發展工作、宣傳工作以及外界媒體聯系工作等。後擔任學院學生會主席、學院團委辦公室主任。
2006年4月 由李元虎同學擔任主任，原來擔任該學院的大學生科協主席，主管新聞工作。現就業於浙江大學某後勤集團。
2006年7月 由夏潔同學擔任主任，原來擔任中心副主任，主管新聞工作，現在大四，未畢業。
2006年12月 由王志慶同學擔任主任，原來擔任中心副主任，主管中心發展工作、宣傳工作、外界媒體聯系工作，現在大四，未畢業。
2007年6月至今 由吳婷婷同學擔任主任，原來擔任中心副主任，主管新聞工作。
這個學院的宣報中心每年的9月16日是周年慶祝活動、每年的十一月份是戶外野炊活動，這兩項活動是該中心的常規活動，另外在每年的4～5月份會臨時組織一次戶外踏青、采風活動，當然這些活動基本上是以中心內部成員開展為主，也會邀請一些中心以外的人員參加！
該學院的大學生宣傳報道中心有自己的博客網站：http：//blog.163.com/yzu.ly.xb

B. 三八婦女節工會可以開展什麼活動

你一束玫瑰花，傳情達意依靠它。送你一隻大桃花，時來運轉全靠它。送你一紮白合花，百年好和指望它。送你一碗豆腐花，吃完之後笑哈哈。三八節快樂!下面是出國留學網小編為大家准備的婦女節祝福語供大家參考!
一、3月8日(星期三)慶祝「三•八」婦女節活動，安排如下:
1、2月18日—3月7日發動、宣傳。
2、2月22日以處、組的工會小組為單位，每組推薦「三八」紅旗手、一名侯選人，「三八」紅旗集體一名侯選人，「巾幗建功」先進個人由教導處、政教處，各推薦二名侯選人，於2014年3月28日下午5:00之前將候選人名單報工會，過時不報，視為棄權。
3、2月25日交先進個人、集體候選人事跡材料(電子版)。
4、2月26日中午12:15在綜合樓進行先進個人、集體候選人事跡交流，並無記名投票。
5、2月29日行政會討論決定先進個人、集體名單，公示。
6、3月6日中午12:15召開全體女教工座談會。
7、3月7日早上送給每位女教職工一支鮮花;
8、3月7日下午1:00—3:00女教工游園活動，3:00分工會小組外出活動
9、「三•八」出一期工會黑板報專刊，出一期工會簡報;
二、發放節日費:女教職工100元、男教職工50元;每位女教工活動費100元(所有經費都是按原來標准發放);先進個人、集體獎勵按原來標准發放。
三、女教職工公假半天(3月3日——14日結束)，到工會小組長處登記，辦理公假半天，請女教職工合理安排好教育教學工作;
四、給女教職工「送健康、送愛心、送保障」買保險一份;
五、參加活動人數:女教職工70人，男教職工29人。

C. 作文 關愛弱勢群體,傳播消防安全知識

一、加強領導，提高認識，努力構築留守兒童和空巢老人消防安全防護網路
各地要結合《全民消防安全宣傳教育綱要（2011-2015）》宣貫要求，整合相關職能部門和社會資源，構築留守兒童、空巢老人等弱勢群體消防安全防護網路。各級團委和消防部門要針對弱勢群體消防安全現實需求，認真履行各自職責，加強工作聯動，有針對性地開展消防安全隱患排查、消防安全防護教育、消防安全常識技能培訓、監護指導和幫扶解困等工作；要充分發揮基層派出所、治安聯防隊及消防志願者服務隊的作用，通過組織消防官兵和消防志願者定期巡視、入戶走訪等形式，及時發現和解決問題；強化家庭和托養、看護機構的安全責任，落實監管措施，提高監護人員排除隱患、應對火災事故的能力；積極發揮村（居）委會等基層組織的作用，倡導鄰里守望、和諧安居的平安理念，通過結對幫扶、鄰里間每天敲門溫馨問候等形式，切實加強對留守兒童、空巢老人等弱勢群體消防安全的監管。
二、加大消防宣傳教育力度，積極營造關愛留守兒童和關心空巢老人消防安全的社會氛圍
各地要從切實提高火災預防能力和逃生自救能力入手，開展多種形式的宣傳教育活動，營造幫扶留守兒童、空巢老人等弱勢群體、珍愛生命、關注安全的社會氛圍。要督促學校開展經常性的消防安全培訓教育，將其納入日常教育計劃安排；充分發揮電視、廣播、報刊、網路等媒體的輿論導向作用，組織開展有針對性的消防宣傳活動，廣泛宣傳普及安全用電、安全用火知識和逃生自救技能；結合消防志願者實踐活動，結合消防部隊「青年文明號」創建活動，結合當前消防官兵抗旱保民生送水活動，採取入戶宣傳的方法，並藉助村寨廣播、公示欄、社區公告、戶外電子屏等形式，強化對留守兒童等弱勢群體及其監護人的宣傳培訓。創新方法，多形式開展假期留守兒童夏（冬）令營、留守兒童部隊一日游、留守兒童進軍營等活動，豐富留守兒童的假期生活，提高留守兒童的消防安全意識和逃生自救技能；消防官兵聯合消防志願者深入空巢老人家裡，與空巢老人結成幫扶對子，留下聯系方式，經常深入空巢老人家中，講解消防安全常識，幫助檢查消除火災隱患，增強老人用火用電的安全意識，提高火災自防自救能力。
三、充分發揮消防志願者作用，大力開展針對性志願服務活動
各地消防部門、團委要加強協調配合，進一步強化消防志願者行動，大力發展和推廣「老年腰鼓隊」、「媽媽防火團」、「保安巡查隊」、「少年消防團」等形式多樣的志願消防宣傳隊伍，並對消防志願宣傳隊伍進行消防安全培訓，緊緊圍繞普及消防知識、預防和整改火災隱患、消防安全救助三大主要服務內容，開展消防志願服務活動。針對留守兒童、空巢老人等弱勢群體的消防宣傳教育工作，要廣泛動員和組織消防志願者主動與轄區幼兒園、學校、社區、農村聯系，尤其針對農村兒童和空巢老人，採取結對子、定點幫扶村、重點關愛戶、愛心接力賽等方式，抓住孩子們好奇愛動的特點，大力開展融知識性和趣味性為一體的消防卡通圖畫展、消防器材展示等活動，耐心為孩子講解發生火災如何報警，如何逃生等消防基本知識；邀請師生參觀消防站，並將一些常見的火災撲救方法進行演示，調動孩子學習消防知識的積極性。組織消防志願者深入空巢老人家中，與老人聊天、拉家常，緩解空巢老人的孤獨感，同時傳播消防安全常識，講解火災案例，宣傳火場逃生自救知識，指出老人生活用火用電上的誤區，讓空巢老人改掉生活中用火用電的不良習慣，培養良好的安全生活方式。
四、相關要求
全州各級團委、消防部門要結合「創先爭優」、「三個建設年」、「四幫四促」、「大走訪」等活動，結合當地實際，積極開展「關愛留守兒童、關心空巢老人、關注消防安全」宣傳教育活動，全力構建和諧社會。
各地在工作中要積極挖掘先進，樹立典型，做好宣傳報道工作，相關信息、簡報及工作情況，請及時報送團州委和州消防支隊，對於好的經驗和做法將及時在媒體報道。

D. 本人在收費站 寫一個關於在單位增加了運動器材的信息簡報 設立了乒乓球室和室外籃球場 急急

簡報
為豐富員工的業餘生活，提高身體素質，特設立乒乓球室和室外籃球場，供大家使用。開放時間如下：
乒乓球室：
室外籃球場：
歡迎大家的到來。

E. 黑龍江大學創業協會的組織機構

協會以主席團為核心，下設「四辦六部一團」即常務辦公室、人事辦公室、新聞辦公室、園區辦公室、公關部、宣傳部、論壇部、實踐服務部、創業競賽部、科技實踐部及主持團。各個配合其它辦公室做好內部文化建設，加強各項工作的制度化、科學化、規范化管理。

1、常務辦公室
常務辦公室是創協的綜合辦事機構，對協會各項工作起著統籌、協調、監督、服務等職能，是各部門聯系的橋梁和紐帶，是各項工作順利運轉的行政中樞部門。具體職責如下：
●負責組織起草協會工作計劃、總結、報告、請示、通知及相關規章制度，檢查督促各部門決議的貫徹落實；
●做好上情下達，及時准確地向各部門有關人員傳達通知事項和工作安排；
●負責協會各部門資料、檔案的收集、整理、備份、立卷、歸檔工作，做好綜合統計工作；
●負責各項會議的籌備工作，做好會議記錄並整理會議紀要，指導各部門記錄員工作；
●負責協會的資產管理和財務管理，各項備品的申報、采購、保管及分發，做好財務記錄與報賬工作；
●對協會重點工作進行調查研究，反饋工作的開展情況，為主席團提供決策依據；
●負責協會重要事件紀錄，負責每月《工作簡報》的編制工作；
●參與協會重大活動的組織、協調和後勤保障工作。

2、人事辦公室
人事辦公室以「因事擇人、事得其人、人適其事、各盡其才」為宗旨，負責成員的聘任、培訓、考核、福利及人事制度擬定等人力資源體系工作，是構建和諧創協的中堅力量。具體職責如下：
●負責《黑龍江大學學生創業協會學生幹部日常管理條例》、《績效考核制度》等相關人事制度的擬定、實施和監督；
●負責全體幹事值班工作的落實與監督，臨時工作的人員調配；
●負責全體幹事的測評工作，依據相關制度監督、考核幹事的出勤及工作情況；
●建立培訓體系，負責入會培訓等通識技能培訓，定期組織素質拓展訓練、團體游戲、頭腦風暴等活動；
●負責組織統籌協會納新及換屆相關工作，對創協學生幹部的選拔、任用提出建議；
●負責成員福利建設，評獎評優、成員激勵、相關福利的組織與落實；
●負責部門人員編制及《職位說明書》的擬定，錄用通知書及聘書的製作與頒發；
●記錄、整理、保管全體成員人事檔案，定期更新人員信息。

3、園區辦公室
園區辦公室是黑龍江大學學生科技文化創業園及創業團隊的日常管理與服務部門，通過學生自主管理、專家坐鎮指導、學校支持保障，形成完善的管理服務運行機制。 具體職責如下：
●協助創業教育學院制定相關園區規章制度，對各創業團隊進行監督、檢查，實行學生創新創業團隊日評比、周評比、月評比制度；
●協助創業教育學院進行創業園的物業管理，做好園區防火安全、廳室使用、固定資產清查等相關工作；
●開展大型戶外創新創業成果展示類活動暨「創業大本營」，圍繞創業園服務體系，為入園團隊搭建項目推介展示平台；
●協助創業教育學院定期組織校內外創業導師為入園團隊提供工商、稅務、投融資、財 務、法律等方面團隊運營的服務；
●協助創業教育學院開展入園答辯申請工作，為大學生創業團隊入園提供平台；
●協助創業教育學院開展「創業之星」優秀創業團隊年度評選、表彰工作；
●營造良好的園區文化氛圍，加強各創業團隊間交流溝通，促進團隊相攜發展；
●完成創業教育學院交辦的其它園區管理工作。

4、新聞辦公室
秉承「新聞一家，妙筆生花」的理念，以「外樹形象，內聚人心」為目標，負責協會各項活動的稿件采編、攝影攝像、雜志製作、NGO線上平台管理、對外媒體交流等工作。具體職責如下：
●對學校創新創業教育工作及創協各項創新創業活動進行新聞報道，完成創業教育學院下派的其它采編任務；
●配合論壇對邀請嘉賓進行專訪，並發布特色報道。
●負責學院相關工作和創協各項創新創業活動的攝影攝像工作、後期資料的搜集、整理與編排。
●負責創協電子雜志《一刻Express》的編輯出版，體現創新創業教育和創協文化精髓。
●負責兩大NGO黑大創行Enactus和黑大聯想idea精英匯的線上平台（微信公眾平台、微博、人人）管理以及團隊所需的設計製作工作，並輔助團隊參加比賽，負責與全國各高校團隊的媒體聯絡工作。
●聯系校內外媒體進行合作，進行定期投稿，廣泛宣傳創新創業教育，為創協搭建媒體平台，獲取更多媒體資源。
●定期舉辦本部門創想驛站活動；
●與校內外相關單位聯合舉辦創業主題徵文攝影等活動，擴大協會影響力及活動覆蓋面。
●配合其它辦公室做好內部文化建設，加強各項工作的制度化、科學化規范管理，加強工作理論及實踐培訓；
●為創協官網及創協線上平台提供創協的新聞素材，協助有關部門進行創協對外形象建設；
●負責稿件與影像資料的搜集與保存。

5、公關部
公關部是負責創協對外聯絡工作的重要部門。以「內引外聯」為工作宗旨，對內負責與學校學生組織和相關社團的溝通與交流；對外加強校企合作關系，積極尋求社會力量對協會各項活動的支持，形成良性互動。具體職責如下：
●負責校企合作建設，加強與校外企業的聯系，為各項活動籌措經費以提供物資保障；
●加強與省內外相關機構、社會團體、高校創業組織的聯系，建立多渠道交流合作；
●負責與校內其它學生組織、相關社團的聯絡與溝通，增進合作，相攜發展；
●建立公關信息檔案，整合外部資源，為協會其他部門的對外聯系工作提供信息支持；
●負責校園商業贊助活動落地的執行與監理工作；
●贊助工作的策劃及合同的擬定、簽署；
●負責協會各項活動的禮儀、接待、場控等工作；
●受主席團委託，代表協會參加部分外事活動；
●完成主席團交辦的其他工作。

6、宣傳部
宣傳部是創協對外宣傳的窗口部門，圍繞工作重心，協調運用各種策略，建立和發揮多元化宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳創協各項活動，塑造良好的外部形象。具體職責如下：
●制定品牌活動的統一宣傳包裝，對各項活動的宣傳進行整合評估，有效宣傳各項活動；
●負責協會各項活動的海報、宣傳冊、噴繪、橫幅、巨幔、展板、門票等設計與製作；
●負責協會各大網路線上平台的信息發布與線上推廣，完成協會線上內容的及時更新；
●負責協會全套CI形象設計，構建協會整體形象宣傳體系；
●負責協會各類平面宣傳材料及網站的創意與設計工作；
●承辦協會周年慶典、晚會以及創業文化節開幕式的策劃及宣傳推廣工作；
●負責協會及各項品牌活動的宣傳視頻製作與展示；
●會標、會徽、會服、會旗等協會文化載體、物件的設計與製作；
●配合創業教育學院在重要節日、活動開展創業教育成果展等宣傳引導工作。

7、論壇部
論壇部是協會創新創業論壇活動的策劃及組織實施部門，下轄企業家論壇與星光論壇兩個欄目組，是黑龍江大學品牌文化精品項目。具體職責如下：
●負責企業家論壇的策劃與組織實施。群英薈萃，達人雲集，讓大學生與企業家親密交流，激發創業靈感，奏響夢想樂章；
●負責星光論壇的策劃與組織實施。星光論壇本著豐富大學生大學生活的原則，邀請社會各界知名人事為在校大學生進行講座，分享歡樂，傳遞夢想；
●星光論壇及企業家論壇嘉賓的邀請與接待工作；
●負責論壇嘉賓的後續聯系及各期論壇資料和相關信息的整理；
●聯合在哈高校論壇聯盟，策劃組織舉辦在哈高校區域性論壇年會；
●通過企業家論壇、星光論壇建立廣泛的高校間聯系。

8、創業競賽部
創業競賽部是協會創新創業競賽活動的策劃及組織實施部門。通過組織舉辦銷創意大創業計劃大賽、營賽、商業案例策劃大賽等創新創業競賽活動，搭建在校生真實感受創業的平台，激發在校大學生的創業夢想、提升創業技能和項目分析能力。具體職責如下：
●負責品牌活動「贏在黑大」創新創業項目計劃大賽的策劃與組織實施，賽前培訓、評審及表彰等工作；
●與在哈高校創業類社團組織保持密切合作，負責「贏在高校」在哈高校創業計劃大賽的團隊邀請、比賽策劃與組織實施；
●負責商業案例策劃大賽、ERP企業沙盤模擬實戰體驗的策劃與組織實施；
●與知名企業合作，負責idea校園營銷創意大賽黑大賽區的策劃與組織實施；
●與知名企業合作，負責品牌活動「贏在校園」職場精英挑戰賽黑大賽區的組織實施，賽前培訓，評審及表彰等活動；
●負責其它相關創新創業競賽黑大賽區的落地執行。

9、實踐服務部
實踐服務部是黑龍江大學學生創業協會創新創業實踐服務活動的組織與實施部門，以學以致用為原則，以拓展能力為目的，為同學們提供認識社會、服務社會的實踐平台，培養和提高實踐能力，是創協與黑大創業愛好者互動交流的重要部門。具體職責如下：
●負責協調部門轄下涵蓋全校各年級的創業愛好者團體，整合相關資源以活動形式為創業團隊與KAB會員提供交流、實踐機會；
●負責KAB、SIYB等創業課以及創業實驗班的課外延伸和第二課堂建設；
●舉辦「企業一日游」活動，組織同學到企業參觀學習，為在校大學生和企業架構良好的交流平台，從中感受優秀企業的運作模式及企業文化；
●組織KAB會員主導策劃社會實踐項目活動，利用業余時間了解社會、深入企業，完成各項社會實踐項目；
●舉辦「校園創業雙選會」活動，建立黑大創業愛好者與企業的互動平台，在交流中組建創業團隊，同時為個人提供企業實習和正規兼職服務；
●建立信息反饋平台，收集黑大創業團隊基本信息、需求並進行相關研究、反饋；
●健全KAB會員管理制度，進一步服務黑大學子開展創業實踐；
●負責校園內創新創業類活動的開展，及NGO部分活動的落地實施。

10、科技實踐部
科技實踐部是創協的IT創新部門，部門以知識與實踐相結合、以學生創業園為依託，集技術與應用於一體，重點培養成員科技創業精神和動手能力。具體職責如下：
●負責協會日常工作所需的軟硬體設計、維護與管理及提供技術支持；
●負責學生科技文化創業園及辦公區域各項電子設備的日常維護；
●承辦相關科技創新類活動；
●負責協會官方網站的建設、維護與管理；
●負責協會各類多媒體製作與處理工作；
●定期進行軟、硬體專業知識培訓並為部員提供發揮其技術才華的平台；
●負責協會各項活動現場電子設備使用，做好技術保障工作；
●選拔優秀人才參與創新實驗室科技立項申報及課題研究；
●配合相關部門做好信息技術平台建設，加強各項工作信息化、網路化、科學化管理；
●完成創業教育學院下派的其它任務。

12、主持團
主持團是協會定向培養主持人的部門，是創協各項活動台前的「舞動者」。主持團以創協以及校內外各項大型活動為平台，在主持人、講解員、語言培訓師等工作中，表現創協文化及形象，提升部員個人語言修養與能力。具體職責如下：
●負責為創協承辦的大型晚會、高校賽事、名人訪談等各項活動提供專業的主持工作；
●負責創協各項活動主持策劃與主持稿撰寫工作，參與大型晚會的相關節目編排工作；
●主持團骨幹成員將以創協主持人的身份在官方渠道內受邀主持校內外大型晚會、活動；
●負責為創協其他部門成員以及多種高校比賽選手提供語言表達、舞台表現等規范培訓；
●負責對主持團成員進行全方面、詳細的校內語言類大賽賽前培訓，幫助其在各項語言類大賽中取得優異成績；
●負責學生創業園講解員工作，對創業園及各創業團隊進行介紹，使到訪者全面了解創業園的整體情況。