戶外拓展夏令營

Ⅰ 想要咨詢一下各位大神，有沒有那種成人的夏令營，有關於一些團隊活動，戶外拓展訓練之類的，想要詳細一點

有，一般來說都是短期的兩三日游，以郊區的景點為主
圍繞著景區做一些主題的團建拓展
周期長的比較少，也可以根據自己的需要選擇軍隊主題拓展
景區的是採取遊玩加拓展方式，一般都是先入住以後，做一些游戲破冰，然後在做一些主題拓展，之後加入騎行或者徒步。

Ⅱ 亮劍軍事軍事夏令營在戶外拓展這一塊怎麼樣啊

挺好啊，不然怎麼會有那麼多回頭客呢？別想著參加多高大上的什麼活動才有面兒，安全沒得保障的話其他的想都不敢想。

Ⅲ 戶外拓展教官多少錢一個月

這個要看你的水平以及當地的消費水平。
就拿成都地區來說：一般，助理教練的費用為 400-600一天。主教練在800-1200一天。如果你是資深人士，講的好又有自己的又是課程，2000以上也是有的。

Ⅳ 戶外拓展公司可以做青少年夏令營嗎有哪些公司比較好的

拓展培訓誕生於二戰 中國的拓展培訓 起源於年 目前就二十多年的發展時間
目前從業人員主要是 70與80後，80後為主力軍。90後目前從業人大多還在學習期，能夠獨擋一面還是少數。
所以要選擇 做拓展培訓 很多企業的負責人和HR幾乎沒有什麼概念，就是尋找什麼樣的公司，要麼找人推薦要麼網路，我想選擇一個好的拓展公司應該具備必要挑戰和充分挑戰
先說一下必要挑戰
剛才說了這是一個年輕的行業，所以選擇拓展公司最好選擇當地 創辦時間最早的公司，因為這樣的公司還能活著，准確說有自己的優勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源。一般如果該公司業務不太繁忙基本可以使 受訓者達到理想的訓練效果，這樣公司有相對全面的培訓體系，和場地與安全基礎
其次 拓展教練 最好能夠老中青 一起為你們做培訓 老（基本很難看到70後，主要是80後主力軍，和部分90後，後起之秀） 目前拓展教練 如果拓展培訓做出品質最好找8年以上教練（年齡控制28—35歲）這個時期的教練 一般經驗豐富 精力也旺盛。當然個別年輕教練也能獨擋一年 有些年輕教練 3-5年的從業經驗 但是已經非常優秀了 還需要檫亮眼睛尋找
再次就是這些教練最好是全職教練 ，目前行業中大多都是兼職教練，不是說不好，術業有專攻，一個專職醫生和一個兼職醫生你選哪一個？其次如果一個教練都不懂的忠誠於自己的企業，那還帶談什麼忠誠呢？此觀點僅供參考 很多兼職教練看到 這句話估計要罵人。
以上為必要條件

充分條件：
1，看看這些年這家公司整體價格變化幅度大不大？如果幅度非常大，或者價格非常低 建議不要找這樣公司，我們都知道各行各業都有打價格戰的，但是唯獨培訓行業不能打價格戰，培訓是奢侈品，如果培訓結束企業的發展與效益得到了大發展，這樣的培訓應該是無價的。所以價格戰的公司首先不是做培訓，其次找的教練也只是給你們做了流程，幾乎看不到什麼品質。這一點建議和首選單位簽署兩個協議 一個是常規協議一個是以結果為導向的寫協議 比如訓後 效果評估 達到多少分或者一個季度公司效益增加都少後付多少錢，前者是最能達成共識的，也就是用結果也評判現在的價格！而不是用價格來左右培訓過程。
2、根據不同公司和不同的受訓對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略
所以要想培訓出效果 還是需要為你們的學員 量身定做 方案 這樣方案價格一般比較貴 ！其次執行該公司的 標准課程 也就是說 有些訓練課程 執行了很多遍的不需要 過多修改 只要做就能出效果 價格也是定好的，不用過多去談低價
3、關於訓練的項目 不一定要非常新穎 就像吃面條 無非吃的就是面 只是佐料不一樣 也就是 拓展應該與結果作為導向 同時要求 老項目應該有適當的新規則 就想軍訓 無論參加多少次 都要有四面轉法 不課程給你替換掉 也就是說 選擇做拓展項目 不要一味的尋找新刺激 ，關鍵是 規則能為你們的團隊做多少調整 以及調整的目的是什麼！
最後就是目前 有專門 做青少年 的 可以單獨了解
好了以上建議供參考！

Ⅳ 將相少年戶外拓展夏令營怎麼樣

一般，現在少年團體公益活動比較火

Ⅵ 我有一個青少年戶外拓展的少年團，有義工社、周末營、夏令營、親子營，各位大神想想該怎麼在朋友圈做宣傳

可以用開展活動名義，放些遊玩，做義工的圖片及受獎勵證書放上，利用暑假開團的信息等!