徂汶海洋公園

A. 泰安徂汶景區濱河片區規劃圖誰知道

我們是泰安組萊山區的，濱河片區規劃圖應該是，兩條汶河之間的那一片區域。現在不是很明確，等發下政府文件為准。

B. 徂汶山谷商標是否注冊

經查詢，商標沒有注冊。如果想注冊的話建議再對商標的近似查詢一下，也可以找專業的代理機構幫忙注冊前的查詢，增加商標注冊的通過率。
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C. 泰安新泰高新區徂徠山汶河景區天寶鎮

在
泰安高新區
管轄范圍的調整上，將徂汶景區（含徂徠山林場）及周邊所涉及的泰山區
省庄鎮
3個村（
聖元
、北許、
南許村
）、
邱家店鎮
8個村（前
舊縣
、後舊縣、東舊縣、中舊縣、桂林、北顏張、東顏張、西顏張村）和
岱嶽區
徂徠鎮
、
良庄鎮
、
房村鎮
、
化馬灣鄉
以及
新泰市天寶鎮
，劃入泰安高新區管理。

D. 泰安市徂汶新區包括良庄嗎

按照省開發區改革領導小組辦公室《關於開展開發區體制機制改革創新試點的通知》要求和市委、市政府研究的意見，泰安高新區這次體制機制改革試點任務主要內容有六項：
（一）調整管轄面積和代管鄉鎮。這次改革，市委市政府對泰安高新區的管轄面積和代管鄉鎮都進行了重新調整，經市委常委會研究同意，高新區代管北集坡街道、良庄鎮、房村鎮3個鄉鎮（街道），管轄面積由748平方公里減少至277平方公里，將徂徠鎮、化馬灣鄉、天寶鎮、原泰山區劃轉過來的11個村、北集坡街道12個村由新成立的徂徠山汶河景區管委會代管。同時，徂徠山林場調整為市林業局管理。
（二）實行「黨工委（管委會）+公司」管理體制。黨工委、管委會作為管理主體，進一步優化職能、精簡機構，實現「瘦身強體」；公司作為市場開發建設主體，進一步整合資源，實現「市場化、專業化」運作。泰安高新區黨工委（管委會）與（集團）公司分設運行，設立泰安高新發展和泰安高新建設兩大集團公司，屬於市委直接管理國有企業。
（三）明確黨工委（管委會）機構設置及職數配備。落實省委編辦相關政策規定，高新區黨工委、管委會作為市委、市政府的派出機構，不明確機構規格和性質，按規定明確泰安高新區領導職數均按高限1正5副配備（不含紀工委書記），工作機構均設置8個，派出機構均按不超過5個設置，員額150人。
（四）推行全員聘任制。結合高新區實際，明確管委會崗位設置，實行全員崗位聘任制、末位淘汰制。對特殊崗位、特殊人才等，提出面向社會招聘。同時，根據省工作專班要求，實行全員聘任、檔案封存後，檔案職務等不再調整，幹部交流時職務等就高不就低。
（五）實行績效薪酬制。把高新區考核納入全市綜合考核，將「畝均效益」和爭先進位作為重點指標，實行差異化考核。高新區內部考核，明確要求實施全員績效考核和按崗定薪、按績獎懲。薪酬包括「基礎工資+績效工資」，體現個人績效薪酬與考核結果掛鉤的要求，同時，明確薪酬「一般不超過當地同條件機關工作人員收入水平的2倍」。
（六）剝離社會事務管理職能。按照事權層級分別交由市、岱嶽區區直部門或鄉鎮政府、街道辦事處承接。暫設立泰安高新區社會事務服務中心，為市政府直屬機構，不明確機構規格和機構性質，受市政府委託，由高新區、岱嶽區共同管理，以高新區管理為主，具體負責區內各項社會事務的牽頭協調、督辦服務。強化鄉鎮街道的社會管理職能，改革後，各鄉鎮街道不再承擔招商引資、項目建設等經濟發展任務，不再參與市級許可權范圍內對鄉鎮街道的各種考核、評比。

E. 今天已2月27號了泰安市徂汶景區教師的養老金怎麼還沒發放呢

不知道 請咨詢有關部門

F. 聽說泰安高新區徂汶新區要單列了嗎是真是假

應該是真的 已經把徂徠山國家森林公園 化馬灣 徂 徠 天寶 三個鎮收納

G. 新泰天寶鎮劃入泰安高新區，現在又劃入徂汶景區，天寶到底算哪裡啊身份證戶籍還是新泰

你好，身份證件、戶籍證件的簽發，直接到汶萊南部的派出所就可以了。它屬於新泰公安局。

H. 泰安市徂汶景區徂徠鎮建防火飛機場嗎

有這樣的規劃的，可以查詢一下相關部門的網站。