政治生態評價

『壹』 評價一下本單位的政治生態，對本單位，黨組織有什麼意見和建議

意見和建議
多了

『貳』 淺談如何構建良好的政治生態

一要完善權力運行監督制約制度。切實落實好黨委、紀委兩個主體責任，繼續清理監管清單和權力清單，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持「會會講廉政、時時嚴紀律、處處轉作風」，以制度建設保障作風建設取得實效。 二要立規明矩。制定出黨員幹部行為規范，重點從政治方向、黨內生活、履職行權、紀律要求、道德修養等方面立規矩、明規范，鮮明對黨忠誠、綱紀嚴明、清正廉潔的導向。 三要考評問責。完善幹部考核評價和選拔任用制度，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准，把「三嚴三實」作為考核評價的重要內容，作為選拔任用的重要標准，在管理人員年度考核、任職考察、後備幹部考察中深入了解「三嚴三實」落實情況，對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的領導班子和領導幹部，要進行組織調整。

『叄』 政治生態里的基本要素包括

規則、風氣、導向，是決定一個地方政治生態好壞的三要素。良好的政治生態和從政環境，既要靠每一名黨員幹部從自身做起，出淤泥而不染、拒腐蝕永不沾，更要靠組織上樹立正確的用人導向，營造風清氣正的用人環境。
規則，就是原則、制度、紀律、章程，是維護良好政治生態的首要前提。
風氣，就是黨風、政風、民風。風氣的根源在於黨委，黨委的根源在於領導。一個地方的風氣不正，其實是政治生態不好的外在表現。
導向就是風向標。黨委書記在一個地方的政治生態中居於核心、主導地位，具有源頭性、導向性、引領性作用。

『肆』 如何評價本單位政治生態和幹部作風狀況

評價本單位的政治生態和幹部作風狀況，這個應該從你的單位的呃內部的情況去看。