綠色生態辦公

① 請幫我搜搜四至六年級的關於生態寶應。綠色寶應的文章，600至800字，謝謝！

今年以來，我委按照「環境優美、綠色消費、低碳辦公」的綠色機關創建工作的要求，認真落實科學發展觀，強化領導，健全制度、狠抓管理，扎扎實實推進資源節約工作，營造了良好的工作環境，推進了綠色機關的創建工作。

1、強化組織保障。為保證創建綠色機關活動順利開展，成立了寶應縣人口計生委創建綠色機關工作領導小組，主要負責綠色機關創建工作的總體方案制定、宣傳發動、組織培訓、技術指導、檢查督促，明確專人負責「綠色機關」創建活動，並將創建納入本單位日常工作。

2、強化制度建設。建立嚴格的管理制度，先後制定了創建綠色機關的實施方案、機關日常管理制度等等，進一步規范辦公環境、資源節約、公務車輛及環境保護等方面的管理准則，為創建綠色機關工作提供堅實的制度保障。

3、強化宣傳教育。大力開展綠色機關創建以及環境保護法律法規的宣傳，統一思想認識，使廣大幹部職工充分認識到創建的重要性、必要性，全員環境意識提高。一是廣泛宣傳。在辦公大樓樓梯間、洗手間等醒目位置張貼環保宣傳標語，並利用宣傳欄等開展環保宣傳，向機關幹部職工普及節約資源常識，提高綠色意識。二是營造氛圍。機關院內提倡綠化、美化、凈化，綠化覆蓋率達60%以上，工作環境整潔優美，設立環境保護公益宣傳警語宣傳欄。在辦公室內要擺放盆花，保持四季有綠色，保持辦公環境清新整潔。三是深化文明創建。加強機關作風建設，建設優化環境、優良秩序、優質服務機關。積極參加各項環保公益活動，全委人員環保意識進一步增強。辦公室、會議室和公共場所有禁止吸煙、吐痰警示牌，無吸煙、無隨地吐痰等不良行為。開展文明用語、環境保護、法律法規、現代科技、個人衛生等宣傳教育和培訓，開展「講文明、樹新風」活動，增強環保意識，實行微笑服務，不斷提高機關幹部的文明素質。

4、強化節能減排。提倡節能、節電、節水，有嚴格的管理制度。平常從節約一滴水、一度電、一張紙做起，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率。一是節約用電。倡導幹部職工減少電腦顯示屏、辦公設備和其它電器的待機時間，非工作期間關閉電腦、列印機和不必要的照明用電。停止使用耗電的茶水爐，每個科室使用小電水壺燒水，每月能節約用電200多度。二是節約用水。更換小流量水表，現在每月比以前少繳水費100多元。確立水資源緊缺的觀念，在洗手間和衛生間張貼節約用水宣傳標語，並定期對洗手間和衛生間的水管及水龍頭進行檢查。節約用水不浪費一滴水，杜絕長流水現象。三是節約用紙。提倡自動化辦公、無紙化辦公，每人配備一台電腦，相關材料實行網上傳輸，減少紙張的利用，需要列印的材料，紙張雙面使用。倡導使用再生紙品，減少一次性用品使用，委會議室購置瓷茶水杯，公務接待不使用一次性紙杯。四是維護設備。在固定資產的更新維護工作中，堅持辦公設施選用節約、低耗的環保型產品，對辦公設備進行及時的維護保養，對更換下來的電腦通過升級維修繼續使用，延長辦公電腦的使用壽命。

5、強化監督檢查。每天有專人對室內外環境進行打掃、檢查，不定期進行抽查，發現有臟、亂等現象及時進行治理，定期開展大掃除，時刻保證委機關環境的整潔優美；對節能減排的檢查，解決長明燈和長流水的問題；對制度執行情況的檢查，解決制度執行不到位的問題，做到以制度促創建。

② 綠色辦公 低碳生活

賴守亮 (湖南工業大學包裝設計藝術學院動畫系)

內容摘要：未來的設計必定是基於保護生態和保護人類自身的、結合生態學理論基礎上的綠色設計，以及快捷、准確、易修改和友好型的虛擬設計，還有就是以尊重人性為目的的人性化設計。因此，綠色、虛擬和人性化就是未來設計的三大基本特徵。
關鍵詞：綠色 虛擬 人性化 未來設計

設計的歷史是一部紛繁蕪雜的人類行為變遷和文化演進的歷史，無論在其歷史進程中發生了多少更迭、爭斗和交融，我們總會看到一條清晰的脈絡，那就是：設計，總在探討如何更好地滿足我們的需求和關切、更尊重人性、更尊重人所在的周遭環境。隨著數字化時代新技術的發展和信息革命的到來，未來的設計一定彰顯以下三個最基本的屬性（或特徵）：綠色、虛擬和人性化。

有人或許會說設計的本質特徵是實用與審美的統一。當然，作為實用性造物，設計既不是一般的物質生產，也不是單純的精神生產，而是這二者的有機互融。實用是物品作為有用之物存在的最根本的屬性，對於實際生活而言，由於物品具有使用價值，能滿足人類生存的基本需求，因而合乎造物的目的性，合乎人的目的性。實用是物質的、技術的、功利的、限定的，它在人們的生活中構築了一個物質化的世界。但是，這種物質生產與一般的造物如鋼材、塑料原料、平板玻璃等半成品不同，是通過藝術的方式設計的，它的物質形態必須具有審美價值。依靠審美的調整，實用的功利才能夠更好地、更完整地服務於人類，藉助審美的表現，使人們在使用產品的過程中體驗到一種精神愉悅。因此實用與審美這二者應該是統一的，不可分割的。然而，在人類造物的歷史上，人們為實用的功能而丟掉精神審美的追求，為審美愉悅而丟掉實用功能的情況時有發生，其中的分分合合，構成了造物設計曲折的歷史。

實用與審美或者叫做功能性與審美性，是設計之永恆的終極目標，接下來筆者所要強調的是未來設計在這兩大終極目標之上的基本特徵。

一、基於生態學理論上的未來綠色設計及其特徵

綠色設計(Green Design)也稱為生態設計(Ecological Design)，環境設計(Design for Environment)等。雖然叫法不同，內涵卻是一致的，其基本思想是：在設計階段就將環境因素和預防污染的措施納入產品設計之中，將環境性能作為產品的設計目標和出發點，力求使產品對環境的影響為最小。對工業設計而言，綠色設計的核心是「3R」，即Rece, Recycle, Reuse,不僅要減少物質和能源的消耗，減少有害物質的排放，而且要使產品及零部件能夠方便的分類回收並再生循環或重新利用。但是，未來的綠色設計，其內涵更為豐富。

基於生態學的意義，人類也是生態循環系統的一個組成部分，人雖然可以在一定范圍內按照自己的需要改變環境，但倘若人類的活動打破了生態系統穩定性的極限值，生態平衡就會被破壞，甚至導致生態系統的大崩潰，即便不是徹底的崩潰，一定量的破壞也會招致我們生存的環境不斷惡化。人類設計的初衷是為我所用，從自然界攫取的自然資源被設計製造成為人類所用的產品或工具符號，人類被人為創造的人工自然引導進行生產、運輸、儲存和消費，忽視了對自然環境的影響，如若一意孤行，人類必自食其果。綠色設計考慮了部分的生態問題，但並沒有從本質上解決。

利用生態學理論彌補傳統綠色設計的局限，用生態學的基本原理指導未來設計，真正達到綠色設計倡導的設計目的。

生態學與設計學都是多學科交叉的綜合性邊緣學科，二者由於學科研究上的重疊與交叉，使得「生態設計」的概念應時而生，也在生態學界和設計界獲得共識。這也促使將生態學原理運用於設計，進而彌補傳統綠色設計的局限性成為可能，或者說未來的綠色設計 就是生態設計，也即利用生態學原理和思想，在產品開發階段綜合考慮與產品相關的生態問題，設計出環境友好型且能滿足人的需求的新產品。與傳統的綠色設計相比，設計轉向既考慮人的需求，又考慮生態系統安全，在產品開發階段就引進生態變數和參數權重，並與傳統的設計因素綜合考量，將產品的生態環境特性看作是提高產品市場競爭的一個主要因素。

二、虛擬設計是未來設計的重大趨勢

虛擬設計是20世紀90年代發展起來的一個新的研究領域，是計算機圖形學、人工智慧、計算機網路、信息處理、機械設計與製造等技術綜合發展的產物。在機械行業、產品設計和包裝設計領域均有著廣泛的應用前景，虛擬設計對傳統設計方法的影響已逐漸顯現出來。由於虛擬設計基本上不消耗可見資源和能量，也不生產實際產品，而是產品的研發、設計、包裝和加工。其過程和製造相比較，具有高度集成、快速成型、分布合作、修改快捷等特徵。未來的設計將從有形的設計向無形的設計轉變，從物的設計向非物質的設計轉變，從產品的設計向服務設計轉變，從實物產品的設計向虛擬產品的設計轉變。

基於虛擬現實技術的虛擬製造技術，是在一個統一模型之下對設計和製造等過程進行集成，即將與產品製造相關的各種過程與技術集成在三維的、動態的模擬過程的實體數字模型之上。虛擬製造技術也可以對想像中的製造活動進行模擬，它不消耗現實資源和能量，所進行的過程是虛擬過程，所生產的產品也是虛擬的。

虛擬設計和製造技術的應用將會對未來的設計業與製造業（包含製造業的生產流程全過程，當然也包括其包裝設計環節）的發展產生深遠影響，它的重大意義主要表現為：1）運用軟體對製造系統中的五大要素（人、組織管理、物流、信息流、能量流）進行全面模擬，使之達到前所未有的高度集成，為先進製造技術的進一步發展提供了更廣大的空間，同時也推動了相關技術的不斷發展和進步。2）可加深人們對生產過程和製造系統的認識和理解，有利於對其進行理論升華，更好地指導實際生產，即對生產過程、製造系統整體進行優化配置，推動生產力的巨大躍升。3）在虛擬製造與現實製造的相互影響和作用過程中，可以全面改進企業的組織管理工作，而且對正確做出決策有著不可估量的影響。例如：可以對生產計劃、交貨期、生產產量等做出預測，及時發現問題並改進現實製造過程。4）虛擬設計和製造技術的應用將加快企業人才的培養速度。我們都知道，模擬駕駛室對駕駛員、飛行員的培養起到了良好作用，虛擬製造也會產生類似的作用。例如：可以對生產人員進行操作訓練、異常工藝的應急處理等。

三、從尊重人性出發，人性化設計創造出更和諧的人-物關系

人性化設計就是以人的本質需要為根本出發點，並以滿足人的本質需求為最終目標的設計思想。而所謂的人性化設計就是指在設計的過程中以人為中心來展開設計思考。當然，以人為中心並不是僅僅片面的考慮個體的人,而是要綜合的考慮群體的人,社會的人,考慮群體與社會的整體結合,考慮社會的發展與更為長遠的人類的生存環境的和諧與統一。

人性化設計的角度是未來設計的主要出發點。目前，設計無論在功能或者形式上都出現了多元化的態勢，新產品給人們的生活帶來了很多的方便，美麗的外觀也讓人們在使用產品的同時感受到了美，滿足了現代人追求高品質精神生活的需要。

在人類發展的歷史長河中，人們生活的各方面都是以改善自身的需要作為主要內容，現代設計對於「人性化」的體現也觸及到人們的生活的各個方面。人性化設計的目的和核心是「關愛人、發展人」，同時，「人性化」的內涵不會隨著時間、空間、地域的變化而發生變化，但「人性化」的表現是具體的，受時間、空間的轉變而變化，所以必須與具體的外部環境相聯系。目前，「人性化」設計主要表現在以下幾個方面：1)回歸自然的人性化設計情懷，在生活中盡量地選擇自然的材質作為設計素材。現代家庭裝飾設計中，把人與自然結合的設計思維受到現代都市人的廣泛青睞。2)體現人體工程學原理，以人體的生理結構出發的空間設計。如城市中隨處可見的電動扶梯、舒適的家居布置、使用方便的家用電器等等。同時也把少數弱勢群體列入到設計的行列中，殘疾人坡道、盲道、老年人專用通道等使得整個社會感受到「人性化」的關懷。3)以人的精神享受為主旨的環境保護、和以人文資源保護與文化繼承為目標的設計。

「人性化」在未來設計中深層次的體現就顯得意義重大，不能以短暫的、靜止的目光去理解，而要放眼於全人類的發展。人類與自然的關系經歷了第一個階段的懼怕自然，第二個階段的征服自然，到如今第三個階段，強調的是與自然的和諧相處。進入21世紀以來，人類的生存面臨著許多重大的難題，如能源危機、生態平衡、環境污染等。如果現代設計沒有把這些與人類生存息息相關的問題作為設計的標准，最終就會導致人類自身的滅亡，這也無疑給「由人性化」設計的「以人為本」理念蒙上了一層陰影。

結語

當然，這里陳述的綠色、虛擬和人性化，也不是彼此孤立存在的，它們之間的關系是相輔相成的。關於這一點，在這次「綠色之辨——2010年綠色設計國際學術研討會」上，與會諸多專家都持類似觀點，靳埭強先生也這么認為。未來的設計，即是對生活創造性的詮釋，正如著名的心理學家馬思洛所言，人具有幾種不同層面的需求，當人們忙於解決生存問題的時候，是談不上什麼設計的，所能考慮的僅僅是一個容身之地，也難以有對美的更多追求。當生存得到滿足之後，人們便開始追求生存的更高境界，那就是更美好的生活。

在生活中人們懂得了怎樣使周圍環境變得更加賞心悅目，並追示更高的生活情調。生活是豐富多彩的，每天都在發生著變化，而設計就是一個對生活的創造性系統再現。生活是設計的基礎，為設計提供源泉與素材；設計是生活的需要，為生活帶來方便與情趣，創造出符合人類生理、心理、精神需求的環境。我們的設計師應通過認識與感受傳統文化的精神內涵，發現其中蘊含的哲理，從而科學而客觀地認清自己，找到人類真正的物質家園和精神家園，實現真正意義上的生活與設計的統一。

參考文獻：
[1] 李慰立.綠色工業產品設計與製造[J].重慶環境科學，1999,21（6）：20-22.
[2] 陳定方，羅亞波. 虛擬設計[M]. 北京：機械工業出版社，2004：3.
[3] 賴守亮. 包裝設計虛擬製造技術的應用初探[J]. 包裝學報，2010(1)：82-84.
[4] 趙江洪. 設計藝術的含義[M]. 長沙：湖南大學出版社，2005(4)：69.

[作者簡介] 賴守亮（1976-），男，湖北廣水人，湖南工業大學包裝設計藝術學院動畫系講師，設計藝術學碩士，主要從事數字藝術的創作與理論研究，E-mail:[email protected]。
此文被「綠色之辨——2010年綠色設計國際學術研討會」會議論文集收錄。

③ 怎樣收獲螞蟻森林能量

1、線下支付（購買物品）

使用支付寶線下支付即可產生綠色能量，每筆支付產生5g能量。一天最多可兌換10筆。

2、、生活繳費（支付寶內小程序）

使用支付寶繳水費，電費，燃氣費都可以獲得綠色能量，每筆產生的能量為262g，能量產生上限為10筆／月。

3、綠色出行（包括共享單車以及行走捐）

支付寶開啟了計步功能，行走的步數越多，產生的能量就越多。行走能量的上限為296g／天。單次騎行時間不低於3分鍾即可獲得綠色能量。能量獲取上限為54g／次，159g／天。

4、乘坐公交

使用支付寶【乘車碼】乘坐公交是可以獲得綠色能量的，一次可獲得80g能量，一天最多可獲得5次。

(3)綠色生態辦公擴展閱讀：

綠色寶貝能源規則：用戶購買「綠色寶貝」後，確認收據後8日即可在螞蟻林領取能源。如果在此期間（確認收到－第8天）發生退貨或取消訂單（包括正在申請退款的貨物），則不會釋放能量，每月最多3台，按照接收的順序給出前三個能量。

螞蟻林是支付寶客戶端為首個「碳賬戶」設計的公益行動：用戶可以通過步行、地鐵出行、水電煤氣費在線支付、交通票在線支付、在線售票等方式減少碳排放，可以用來維護支付寶中的虛擬樹。

當這棵樹長大後，螞蟻生態夥伴如公共組織和環保企業可以「購買」用戶的「樹」，並在一個真實的區域種植實體樹。

④ 聽說石榴集團新推出的成大廣場引進了EOD綠色生態辦公，有人了解嗎

成大廣場率先引入Ecological Office District綠色生態辦公體系，打造同步美國矽谷的EOD生態綜合體。
從河景辦公，到濱水商街，再到天幕公寓，高山流水主題園區景觀設計，每一個維度都體現了自然、建築與人的和諧關系。

⑤ 今年國家已正式下達了26個綠色能源示範縣的投資計劃，是哪26個縣！謝謝

各鄉鎮黨委、政府，縣委各部委、各黨組，縣直各黨委，各群眾團體，縣政府各辦局：
經縣委、縣政府同意，現將《撫順縣加快推進國家級生態縣創建工作實施方案》印發給你們，請認真組織實施。

中共撫順縣委辦公室
撫順縣人民政府辦公室
2011年6月1日

撫順縣加快推進國家級生態縣創建工作的實施方案

為加快推進我縣生態縣建設，確保年內通過省級考核驗收，根據《國家級生態縣考核驗收標准》、《遼寧省省級生態縣創建工作考核驗收與管理暫行辦法》、《遼寧省省級生態縣創建指標》及《撫順縣生態縣建設總體規劃》要求，結合我縣實際，特製定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，立足我縣環境、資源和區位優勢，以發展循環經濟、建設社會主義新農村為目標，營造生態環境，建設生態人居，發展生態經濟，塑造生態文化，構建和諧社會，走「生產發展、生活富裕、生態良好」的文明發展道路，促進全縣生態環境和經濟社會全面、協調、可持續發展。
二、目標任務
扎實推進國家級生態縣創建工作，到2011年底達到省級生態縣建設考核標准，並順利通過考核驗收。全縣以循環高效為特徵的現代農業生態產業體系，以持續利用為基礎的資源保障體系，以污染防治為重點的環境保護體系，以水源地保護為支撐的生態安全體系，以人與自然和諧為基礎的生態人居體系，以生態文明為標志的生態文化體系基本建成。
三、實施步驟
創建工作分為四個階段：
一是宣傳發動階段（2月-3月），主要任務是做好廣泛深入的宣傳、教育、發動工作；成立生態縣建設領導小組，制定加快推進生態縣創建工作實施方案，全面啟動創建工作。
二是創建落實階段（4月1日-7月31日），在生態縣工作領導小組領導下，各鄉鎮、各部門按照《國家級生態縣建設指標》要求，全面開展創建工作，完成生態縣建設5大基本條件及22項建設指標，並全面落實生態縣建設6大建設體系、35項工程建設任務。
三是模擬檢查階段（8月1日-8月31日），對照省生態縣考核驗收指標和所分解下達的目標任務，組織自查，及時整改不足，做好創建驗收各項准備工作。
四是申報驗收階段（9月1日-9月30日），逐級組織申報，通過省級考核驗收。
四、保障措施
（一）加強組織領導，強化任務落實
成立創建國家級生態縣工作領導小組，由縣委書記、縣長任組長，常務副縣長、人大副主任、主管環保、農業、城建副縣長、政協副主席任副組長，縣發改局等25個成員單位主要領導為成員，全面負責生態縣創建工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管環保工作副縣長擔任、副主任由環保局局長擔任。辦公室設立總體協調組、項目推進組、材料檔案組、宣傳協調組、監督檢查組5個小組，具體負責創建工作的組織協調和實施工作。
（二）落實工作責任，明確部門職責
1、縣政府辦公室
協調生態縣建設的重大工作，會同有關部門督促、檢查縣政府各有關部門、各鄉鎮政府生態縣建設工作落實情況。審核把關以縣政府名義出台的關於創建國家級生態縣工作的各類文件。
2、縣委組織部
將生態縣建設的工作實績列入領導幹部政績考核評價體系；將生態縣建設方面知識列入各級幹部的培訓內容。
3、縣委宣傳部
組織、指導和協調生態縣建設的宣傳活動，將生態縣建設的有關要求納入文明村鎮創建工作。
4、縣政法委
維護全縣社會穩定，創建社會和諧。
5、縣紀檢委
將各鄉鎮、相關部門工作職責納入績效督察考核體系和獎懲體系。
6、縣環保局
（1）負責生態縣創建領導小組辦公室日常工作，按照領導小組的要求，督促各鄉鎮人民政府和縣直有關部門按《國家級生態縣建設規劃》及《國家級生態縣建設指標》要求，完成職責任務。
（2）按上級政策法規要求，積極處理較大環境事件和群眾反映的各類環境問題，與相關部門配合處理外來物種在當地生存繁殖，防止對當地生態或者經濟構成威脅破壞。
（3）按照《國家生態環境狀況評價技術規范（試行）》開展區域生態環境質量狀況評價，確保生態環境質量評價指數連續三年在全省位於前10名。
（4）協助全縣各鄉鎮創建「全國環境優美鄉鎮」。
（5）按照規劃區的功能要求，確保空氣環境質量、水環境質量、雜訊環境質量達到國家級生態縣相關建設指標。
（6）負責全縣節能減排目標任務完成的督促指導，按照節能減排總體要求，確保COD和SO2排放不超過國家總量控制指標，且近三年逐年下降。
7、縣發改局
協調並監督相關部門開展生態縣建設，將生態縣建設重點領域、重大工程項目納入國民經濟和社會發展計劃，做好生態縣建設6大體系、35個工程項目的實施和監督。
8、縣財政局
研究制訂有關生態縣建設的財政政策，將生態環境建設與保護的重點項目納入財政專項預算，研究制定和實施生態縣建設投融資政策和有關生態補償機制。
9、縣農發局
採取得力措施，確保全縣主要農副產品中有機、綠色及無公害產品種植面積的比例。指導農業生產科學施肥，確保化肥施用強度達標。提升農村生活能源中清潔能源所佔比例，提高秸稈綜合利用率和集約化。
10、縣經服局
按國家產業政策有關規定，調整優化產業結構，指導企業產業投資，督促企業節能降耗。
11、縣統計局
按政策法規要求，指導各鄉鎮人民政府、縣直有關部門及企業如實填報相關數據，完成農民年人均純收入指標統計，協助有關部門做好生態縣建設各項指標的統計工作。
12、縣水務局
指導企業及農業生產節約用水，指導農業生產田間灌溉水用量，確保農業灌溉水有效利用系數達標。推進水資源保護、水土流失治理及河道生物防護工作。
13、縣林業局
加大植樹造林及林業資源保護工作，提高森林覆蓋率，確保達到建設指標。加強自然保護區、風景名勝區、森林公園建設，不斷提高封山育林等面積比率。
14、縣城建局
實現建制鎮生活垃圾無害化處理率達90%，鄉鎮建城區污水處理率達80%，建成區綠化覆蓋率達12%。
15、縣衛生局
提高並完成飲用水水源水質達標率及村鎮飲用水衛生合格率指標。搞好農村衛生廁所規劃建設工作，科學指導、提高農村衛生廁所普及率。做好農村愛國衛生運動。
16、縣廣電局
負責運用新聞、社教、文藝、廣告等靈活多樣的宣傳形式，採取動態報道和專題等多種形式，對全縣創建工作各個階段和環節的宣傳報道，普及生態知識、提高全民生態意識和生態文明觀念，以及典型事跡的宣傳推廣，營造全社會積極支持、參與創建工作的濃厚氛圍，喚起全民積極參與生態保護的自覺性。
17、縣動監局
組織實施畜牧業清潔生產項目，規模化畜禽養殖場糞便綜合利用率達到95%。
18、縣人口計生局
繼續穩定低生育水平，提高出生人口素質。
19、縣交通局
加快交通建設項目的污染防治和生態恢復工作，配合環保等部門做好營運車輛尾氣排放治理工作，實現達標排放。配合發改局、公安交警部門做好報廢營運車輛淘汰工作。
20、縣團委
以「植樹節」、「世界水日」、「世界環境日」等生態環保紀念日為重點宣傳生態建設，開展論壇、生態環保創意大賽等主題實踐活動，開展「環境徵文」活動評選活動，開展「青少年綠色家園」，引導青少年參與生態縣建設活動。
21、縣婦聯
組織開展綠色家庭創建等社會活動。教育引導婦女積極參與生態縣建設，樹立環境保護和資源節約意識，倡導綠色消費。
22、縣教育局
開展全縣中、小學環境知識普及工作，開展綠色學校創建。同時，配合宣傳部門開展大型宣傳活動。
23、縣國土局
負責國土資源的保護與合理開發利用、礦山生態環境及地質環境的保護與生態治理、修復的監督管理，配合受保護地區占國土面積比例指標的完成。
24、縣旅遊局
保證三塊石生物多樣性封育林得到保護，打造生態、休閑游形象。
25、縣文化廣電體育局
按生態縣創建方案要求，完成鄉綜合文化站和村級農民健身廣場建設，舉辦廣場文化活動，豐富農民文化生活。
26、各鄉鎮人民政府
根據《全國環境優美鄉鎮及生態村考核標准》要求，結合各自實際，成立由主要領導任組長的創建領導機構，編制相應的創建規劃，及時報撫順縣創建國家級生態縣領導小組辦公室審核備案。制定本鄉鎮具體的創建工作實施方案，深入推進全國環境優美鄉鎮創建工作，並積極申報、按期通過驗收。
（三）強化管理，嚴格督查
縣發改局、環保局要發揮和履行對全縣創建工作牽頭抓總的工作職責，督促指導鄉鎮和各有關單位提早制定年度實施計劃，分解落實創建任務，做到目標明確、任務分解、措施得力、責任到人。縣創建生態縣工作領導小組要加強日常監督檢查，對照創建指標逐個考核，定期召開創建工作完成情況通報會，及時研究解決存在問題。
（四）強化宣傳，營造氛圍
各有關部門、新聞媒體要加大生態環境保護工作宣傳力度。要制定有利於加強生態保護宣傳教育的政策，拓展宣傳教育的對象，加強對中小學生、機關企事業單位、農村地區生態保護與建設宣傳工作；要實施公眾參與和監督機制，強化社會監督機制，健全群眾監督舉報制度；要充分發揮新聞媒介的作用，對生態保護與建設的典型事跡予以弘揚，對破壞創建工作的案件予以曝光，形成「人人爭創、人人參與」的創建格局。
（五）完善機制，嚴格獎懲
將生態縣建設工作納入對各鎮和有關部門的年度工作目標管理體系中，作為領導幹部政績考核的內容之一，制定生態縣建設工作考核細則，實施年度考核，考核結果作為領導幹部提拔任用的主要依據。出台環境優美鎮創建活動及生態縣建設工作的獎懲辦法，對成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不力、行動遲緩的，予以通報批評；對未完成任務的，要嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。

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