寧明溫泉酒店

Ⅰ 寧明花山溫泉國際酒店拖欠員工工資

用人單位應當按月支付工資，未及時支付的可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、回舉報或答者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

Ⅱ 寧明花山溫泉國際酒店和寧明花山溫泉度假村是同一個酒店嗎

是的，寧明唯一一個溫泉主題的星級酒店