奇樂游樂場
Ⅰ 奇樂兒游樂場 建鄴萬達店怎麼樣
辦了張記次的卡，200元10次，有兩個玩的區域，三歲以下寶寶和三歲上寶寶分開的，這樣也好，裡面有水床、滑梯、轉馬、氣槍等，玩了幾次後寶寶沒興趣了，只想玩場外的投幣的各式搖搖車，這些車造型蠻好看的，就是價格較貴
Ⅱ 有意開個奇樂兒兒童游樂場，想了解一個室內的游樂場面積要多少商品初期投資大概多少回報率又是多少呢
很專業的問題，關於開游樂場，關鍵是看你有多少場地，多少資金，產地100平也是內可以做的，奇樂容兒的設備價格是根據你所購買的產品種類數量計算的，所以初期投資很大一塊看你所購買的是什麼產品，關於回報率就不太清楚了，這涉及到經營問題，不過奇樂兒倒是挺受小朋友喜歡的。
Ⅲ 佛山印象城奇樂兒游樂場什麼時候營業
博山印象其樂。奇樂游樂場呢是在六月份的時候營業
Ⅳ 我想開一個奇樂兒室內兒童游樂場，大家可以跟我說一定家盟程序么最好能包括設備和資金方面的預算。
你也可以把你的場地的平面圖提供出來，在這個游樂行業，也就是說內你需要的尺寸他容們可以幫你製作出來.網上有說奇樂兒是可以加盟的，順便也帖給你，也就是全國的奇樂兒都是他們一家開的，他們在全國是採取直營的方式，具體要看你選哪些設備，您指的是南京奇樂兒吧.產品方面嗎。
1。
3，也就是那個兒童主題公園是嗎您好，好多廠家的淘氣堡是按平方來算的，奇樂兒目前還不提供加盟;平方，這樣他們會為您提供設計，也就是說你去問平方可能沒用.他們除了提供設備外。
2，但是據我所知，好像是50元/？這個我來為您提供幾點建議.他們的網站做的不怎麼好，但是他們有QQ客戶，有時間或具體的問題。
4，不過詳細的3D圖紙是有嘗的，你可以加這QQ問下，像個垃圾網站，我這里有，但是奇樂兒這家的淘氣堡是按具體設備而定的，還可以訂制
Ⅳ 請問華聯三樓的奇樂兒游樂場搬到哪裡去了
華聯和佳世客的好像不是一家吧，能找佳世客那家退款嗎？ 查看原帖>>
記得採納啊
Ⅵ 上海關山路36號奇樂主題樂園是兒童樂園嗎
數年來，美國奇樂兒兒童益智中心已遍布全國各大城市，並與許多國內外著名大型購物中心和超市有著廣泛合作。目前已成為國內兒童游樂設備的著名品牌，產品出口歐美及東南亞地區。「奇樂兒」軟體游樂場為寶寶們准備了充滿刺激、挑戰、又讓家長放心的健身環境。它是美國教師、兒童心理學家和工程師根據寶寶身心發育特徵，運用現代科技，發揮活力和想像力，在開心玩耍的同時，寶寶的身體也得到了有氧代謝鍛煉，這個兒童娛樂健身系統的發明，立即風靡奇樂兒兒童公園(15張)世界，被世界兒童組織譽為最具健康、安全性的兒童娛樂健身項目。
Ⅶ 濟南燕山奇樂兒兒童游樂場怎麼走
燕山立交橋北側高架橋下面有一家室外游樂場，叫燕山奇樂兒游樂中心。和家樂福是一個品牌，內部設施也一樣，並且價格便宜，不知道你在哪個地方。現在二環東修好路，有brt4號線
Ⅷ 奇樂兒游樂場年中總結
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什麼大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬於自己的管理方法。
三、現場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：1、現場行為規范，從整體來說我覺得控製得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由於不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以後的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規范2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落後了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次「學費」，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之後會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控製得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題並能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態，
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。