游樂場銷售

⑴ 游樂場的銷售顧問主要擔任什麼

銷售顧問主要是對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決。
例如技術性的東西需要銷售顧問給銷售員培訓，當一些很專業的問題可以由銷售顧問直接去解答。

⑵ 游樂場當銷售壓力大嗎

沒有壓力不大的銷售

⑶ 銷售游樂場門票有哪些途徑

石景山游樂園門票130元 門市價200元 歡樂谷：朝陽區東四環工大橋北京游石景山游樂場啦 你想從什麼地方出發，沒有起點怎麼說路線了啊，而且是想坐

⑷ 兒童游樂場的行業及市場情況調查數據（包括：3年或5年全行業的銷售總額；3年或5年全行業銷售收入預測）

1、兒童游樂場 需要人氣來支撐 一般商場和超市 人口密集度較高的地方 適合經營兒童游樂場
2、兒童游樂場定位 很重要 0-6周歲 是一個階段 6歲以上是一個階段
3、兒童游樂場 客戶忠誠度較低 與游樂場的設備 以及游樂場的管理有很大的關系
4、一座城市人口密集度很關鍵 40萬人口的城市為例 商圈就那麼一二個 游樂場的新鮮程度也就是一年左右 所以建議評估好
廣州市多喜愛兒童游藝設備有限公司 徐明 祝您順利！

⑸ 兒童樂園銷售卡的話術

好奇島會員卡銷售流程與銷售技巧
首先了解客人是否有帶寶寶來，寶寶有多大，是否有上幼兒園，然後走到前台，站在客人的左邊介紹我們的會員卡種類，首先要了解客人的需求，我們可以根據客人的要求來推卡，例如，一個媽媽帶了個三歲以下的小寶寶來了。對白，員工：禮貌稱呼，小姐或太太歡迎光臨好奇島兒童樂園，請問您寶寶有辦我們樂園的會員卡嗎？客人：沒有。員工：那我來幫您推薦下吧，請問您寶寶有沒有上幼兒園呢？如果沒上學的話我介意您可以選擇月卡或者是季卡。因為月卡平均下來才幾塊錢一天，並在有效期之內每天都可以來玩。還沒有時間限制的，一天算一次。當然季卡會更優惠。盡量推月卡和季卡。如果不行再轉變。

客人說：我沒太多時間帶他來玩。再說哪有天天來的呀？...........那麼這時候我們員工就要轉變過來重新站在顧客的角度來想了。員工回答：也是，深圳是個年輕城市，可能爺爺奶奶又沒在這兒對吧？那我給您推個次卡嘍，這樣來一次算一次的，不來的話次數一直在裡面不會過期，也不會浪費。這個價格的話相對月卡和季卡來比呢是可能會貴一點點，但比單次要化算很多的。客人說那我先想想吧。這時候我們員工就要說，沒關系那您先讓寶寶進去。讓他體驗一下。覺得他喜歡玩再辦卡，如果不愛玩那麼您就買張單次票就可。 當小孩進去後，我們員工在不忙的情況下，一定要時不時注意這個家長。並和他聊聊天拉拉家長。最後湊成這張單成功。
小結，各行的銷售都大同小異的。總之做銷售的人先讓客人認可你自已，然後站在客人的需求和角度去思考問題。這樣單就很快簽成了。

⑹ 如何做好兒童游樂場門店的經營呢

門店的經營包含門店零售、活動促銷、渠道拓展三個方面，從提高客戶數量、提升每個幣的價格、增加玩家重復消費、增加連帶消費四個方面提升游樂場的銷售。對滿足一定條件的玩家開設會員服務，並對他們的資料進行統一搜集和管理，會員享受新品通知、活動通知、積分禮品、生日禮品、專場活動、沙龍俱樂部交往圈、培訓提升、企業文化宣傳等服務，同時，向他們灌輸VIP的作用，讓他們重視自身的會員資格，培養他們對門店的品牌信任度和黏合度。

門店的管理包含形象管理、環境管理、銷售管理、客戶管理、人員管理、現場管理、設備管理、服務控制八個方面，其中形象、環境管理是重點，要做到門店整潔，環境舒適，裝飾新穎又有變化，要能夠吸引玩家。服務人員態度要好，采購玩家喜愛的機台並且及時更新機台。建議用5S指導店面形象管理，分別是Seiri （整理）、seiton（整頓）、seiso（清掃）、 seiketsu（清潔）、shitsuke（習慣）。對店內大小事件明確責任分工，隨時檢查發現和解決問題，並且長期堅持，讓它成為一種習慣、南瑋星。

⑺ 兒童樂園淡季營銷方案

隨著二胎政策的放開，使得原本就備受關注的兒童領域逐漸成為行業焦點，兒童產業的發展空間巨大，兒童游樂場的不斷成立，也已經成為了不可阻擋的歷史潮流。

但是，不管你做什麼行業都要做好面對淡旺季的心理准備，那麼當兒童樂園遇到淡季的時候，我們要怎麼去經營好它呢？

我們要提高兒童樂園的重遊率，必須對兒童樂園做出有效的宣傳，提高游樂園的曝光量，如果宣傳工作做好的話，可以讓兒童樂園的知名度變得更高，自然也就可以吸引更多的顧客了。

獨特的設計理念，加深其在消費者心中的印象。如果你的游樂園內游樂設施能夠讓客戶流連忘返，那你就比別人多出了50%的勝算率。

休閑產業尤其是游樂園型的產業受天氣、季節性氣候影響有明顯的淡旺季之分。那麼我們可以通過舉辦一些優惠活動吸引遊客來遊玩，提高客流量就可以提高我們的經濟收益。也可以在節假日推出辦月卡，年卡，玩幾次送幾次的卡片類活動。

兒童樂園淡季經營方案

⑻ 游樂場能提高銷售的方法有哪些

游樂場能提高銷售的方法有很多哦，我聽過三星游樂的老客戶江山的許總講了一節課，受益匪淺：1、更新新型游樂設備如飛機大戰坦克、霹靂搖滾等等2、多搞活動，例如充值送、和學校聯合活動3、做好日常的維修檢修保養工作確保安全......

⑼ 游樂場如何每周寫銷售總結

強調安全與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

⑽ 如何提高游樂場知名度以及游樂設備客流量的方法

在兒童游樂業興起並迅速發展的今天，游樂場越來越多，那麼對於新開發的游樂場該如何提高知名度呢？下面由順宏游戲機廠家為大家講解一下吧。

首先，最傳統的方法。要宣傳就要印些精美的宣傳頁來投入發放。內容一般都是對自己的介紹。可以制定一些優惠的政策。給大家帶來真正的實惠，首先得到認可。那麼要去那裡發呢？去人口密集的地方，學校門口，大型超市門口這些地方流動量大，會有一些成效。

其次，游樂場大多都是針對兒童。那麼可以到當地口碑好有一定聲譽的幼兒園，跟它們合作。讓幼兒園分階段分批次有序的組織孩子免費讓孩子到游樂體驗。讓孩子為你們代言。這樣做即提升游樂場的整體形象，又可轉化為潛在的客戶。一舉兩得。

最後，可以用人人都的社交軟體，比如，QQ和微信。可以通過這些社交軟體來傳播和擴散。網路的力量是不容小覷的。通過集贊，轉發，截圖等方式，可以享受某種優惠。推動自已游樂場的影響力，以擴大知名度。這種方法收效很好。有不少各行各業的商家都是用這種方法來為自已推廣。

游樂場的知名度上去之後，我們又該如何提高游樂設備的客流量呢？

首先，要提高自己的服務質量。讓前來遊玩的乘客感受的到我們是一支有素質且專業的團隊。要通過自己的所做所為呈現給大家一種在游樂場就是一個溫暖的大家庭。要用工作人員的熱情來感染每一位遊客。所以說，定期給工作人員做培訓。提升自身形象，讓遊客更信任，成為老顧客。

其次，讓每一位前來游樂場的游樂覺得貼心。到游樂場里主導人群是孩子。這類弱小人群更應該得到更好的照顧。可以設立免費開水供應站，使有需求的遊客，可以享用。可以提供些免費的紙巾。這些小小的舉動，能讓遊客覺得暖心。

最後，可以通過一些促銷手段擴大潛在客戶。讓人們落到實實在在的優惠。越來越多的商家都通過微信朋友圈來擴大自己的知明度，提升自己的潛在客戶。可以利用集贊，轉發游樂設備現在案例圖到朋友圈，截屏等手段。具體優惠政策具體制定。