武汉户外拓展培训公司
1. 武汉哪家拓展训练公司比较好
你说的是一些拓展训练吧,现在真的很火爆,一般的公司每看都会举行一次这内样的活动。我是中国平安的容,现在做了4年了,参加了很多回,每次都是武汉极峰拓展公司组织的,每交做的活动我们都很满意,今处4月分是做的溯溪。如果要做的话可以去公司的网站上了了解一下,再问问价钱吧。
2. 如今的武汉拓展培训市场是什么状态
可以来试试,我们前段时间做的公司拓展,总体还是不错,一致认可拓展公司的领队。
3. 武汉做企业户外拓展比较好的公司有哪些,一般企业户外拓展 游戏有哪些企业户外拓展内容一般有哪些
确认要魔鬼训练吗?很多人估计吃不消的呢,不过如果你确定要弄的话,可以去下你说的这家,在武汉以及湖北地区还是蛮火的
4. 武汉哪家拓展公司最专业最好
(1300) 长征七号素质拓展训练基地邹经理,武汉最大设备最齐全的一家拓展公司。回
(6106) 有一批经验丰富的资深答拓展教官和企业内训师团队,以专业效果著称,和武汉如美的空调、三五醇、湘鄂情等众多企事业单位有过合作并保持着长期的合作关系。
( 027) 总部位于中南商业大厦16楼,你可以咨询下他
上面的数字是他的联系方式,可以相互交流。
5. 武汉最好的拓展公司有几家
武汉排名前三的拓展公司:武汉人行者拓展,武汉人众人拓展,武汉惠泉拓展
6. 武汉火鸟拓展训练有限公司怎么样
简介:武汉火鸟拓展训练有限公司由数名在国际、国内知名公司任职高管,具有丰富管理实践经验的MBA共同发起成立。火鸟以“协助团队成长”为核心理念,始终坚持打造“同时为雇主和员工所满意的产品”。历经几年来培训实践的积累,目前已行成体验式培训、军事拓展、真人CS镭战三大类核心产品,可以满足客户对于拓展、培训方面的全方位需求。火鸟培训为解决社会团队中各种实际问题,火鸟在国内率先根据不同行业类型企业的特点,不断研发并陆续推出了十多门针对五大目标行业的专项课程,并通过不断的实践验证,各课程效果得到所有客户的高度认可。同时我们为了更好地营造气氛,进一步提升震撼和分享环节的效果,创造性地将培训课程与拓展训练及真人CS镭战有效结合,通过不断的实践——理论——分享——实践过程,力求帮助企业打造高效团队,帮助个人成就卓越人生。火鸟军体营火鸟将户外拓展训练的真谛与军事理论及实践有机地结合在一起,创造性地开发出了军事拓展这一崭新的体验式培训模式,将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合,通过体验、分享、提升的经验模式,有效激发团队士气,提升团队凝聚力、创造力、服从意识和纪律意识、进而培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队,全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。真人CS镭战为帮助现代企业打造攻无不克的战队文化,帮助现代人体验健康快乐的生活,火鸟始终坚持以行业内的最高标准为客户提供服务。我们在市内外多处景点建立了CS基地,为参与者提供身临其境、惊险刺激的军事化体验。我们力图让客户在忘我享乐的同时,实现健硕体魄、释放压力、团队拓展、社会交际、市场公关等多项需求。火鸟将秉承“专业制胜、效果为王”的理念,以切合时代发展的产品满足不断变化的客户需求,尽可能地为客户提供个性化的解决方案,以达到“更好地服务于团队成长”的目的,最终实现与客户的共赢。
法定代表人:马明焱
成立时间:2008-09-17
注册资本:30万人民币
工商注册号:420103000050728
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:武汉市江汉区发展大道486-488号元辰世纪1902室
7. 武汉知名的拓展公司有那几家
前几天看到了有人在作北京、上海拓展训练现状考察,觉得也有必要对武汉的拓展行业进行一些梳理。于是就多方搜集了资料。应该讲,这是一份凝聚了本人大量心血的调查报告,详实与客观决不输于北京、上海方面。
武汉现有拓展培训经营主体大致可以分为三类:
第一类,管理(比较重视项目分享、培训流程很规范)型。这一类拓展公司走的是高端路线。一般投资规模较大,培训人员素质较高,基地设施相对标准,安全装备可靠,各类保险齐全,是具有一定实力的公司。严格的讲,只有以下几家:
一,武汉拓能:公司在武汉成立较早,高层都是学院派出生,有一定管理经验、也有一定教学经验和生活背景,在武汉拓展早期积累了一定基础和客户,为武汉大学MBA实施过体验式培训。但是随着武汉拓展市场的成熟和晚上,好象创新不是很够、很多客户反映做的项目和分享点还是那几套,公司给人感觉有点象“夕阳无限好,只是近黄昏”。培训师队伍的心态在处在几年前的地位,心高气傲,不学无述。拓展老板应该好好深思,客户不会永远买你的帐。
二,桑尼团队(武汉):武汉拓展行业的一个新丁,2004年9月分成立,主要人员都是从事体验式培训多年的一群年青人,并且有部分是在上海人众人出来的,移植人众人的线路。是武汉拓展的新锐、项目新颖、分享透彻、培训气氛把控很好,特别是篝火晚会特别有个性。主要服务华中地区高端客户,还是华中科技大学MBA\EMBA指定体验式培训供应商。不足的是培训基地设施比较高,价格稍高。培训师比较年轻平均30岁、教练组活泼有余严肃不足。这个公司和北京(北京 衡远培训)、上海中多优秀拓展公司保持很好的关系,经常会请知名培训师到武汉授课。口碑很好但是宣传不够,很多客户找不到。这一点值得年轻的武汉桑尼考虑。年轻的桑尼有很多路需要路很经历。管理者需要花大力气调整啊。
三,长征7号:如说桑尼是新丁,那么长征7号算是武汉拓展行业的新生儿,2008年4月份成立。新生儿自然有很多的新招和大手笔,能够注意到它也是因为这个原因。长征7号全称是长征7号素质拓展训练基地,整合武汉地区培训资源,开拓三个业务部门,企业,青少年和大学生。将单纯的培训引向体验培训。自建的拓展训练基地,位于白沙洲,居于市内,在地理位子上先拔头筹,做一日、半日的拓展都十分便利。湖北大学MBA学院,湖北省消防培训等大项目均落户其家,紧接着成为张公山寨度假村和武汉镭战俱乐部的新控股东家,势必在09年有大的动作。值得考虑的是,一个新生儿是否能担负起如此的重任,在不到9个月的时间疯狂拓展业务范围,培训师,拓展教练等软件能否一一到位?管理者不能一味图快,循序渐进也是值得考虑的策略!
第二类,户外型。这一类公司的形成,大多是人才流动的结果。往往是实力型公司的培训师或其他人员跳槽出来,或自己成立公司,或加盟其他公司。虽说和实力型的公司比还有一定的差距,但是和那些一间房(办公)一部电话(电脑)一个背包(装备极少)的三一企业相比已经很不错了,应该属于中端拓展服务行业。主要是在户外运动的基础上来完成整个拓展训练。主要挑战的学员的体能,活动刺激,教练多半是户外运动健将,不涉及项目回顾和分享。
一 ,野山:公司规模一般,水平也一般,处于中游。声称有许多资深培 训师,看到的却是一张张年轻的面孔(这一点是从网站照片发现的).基地到是很多,就是没有一个想样子,是武汉最早的户外运动俱乐部,现在好象拓展很少见,公司老板一门心事在搞什么基地建设,就是帮助别人建设拓展基地。
二,穿山豹:穿山豹的户外运动作的不错,很多教练都是俱乐部的会员或者户外运动爱好者,所以教练相对都比较有个性,表现在穿者和发型。教练只负责项目操作很少涉及分享。活动组织的比较松散、教练与学员沟通很少。
三,中国龙:公司主要人员是从上面公司出来的,做产品和服务的和穿山豹基本上是异曲同工。
四,指南针:和野山差不多是一起的武汉的户外前辈,但是公司内部管理混乱,公司四分无裂,活动组织的很没有系统,导致安全事故出现较多。
五,碧程:有2003年时间做的还行,可惜骨干全部流失,现在流下的都是残兵败将或者是一些刚毕业的小孩子。也没有什么创新项目和扎实敬业的培训师。所以培训质量很难保证,很多客户流失,公司经验泥菩萨过河。
第三类,四不象(混杂)型。
眼下的拓展市场也只能用鱼龙混杂来形容了,尤其是鱼这一群,更是混乱,鱼不分大小,都要分蛋糕。三一型(一间房:办公,一部电话:或电脑,一个背包:装备极少),兼业型(俱乐部或内训出身拓展不是主业),中介型(什么都没有,只有关系.以卖团挣取差价)统统粉墨登场,搅浑了水,抹黑了人,反正咱是做低端的!
说实在的,本人对这些公司的存在十分担心,毕竟安全是拓展的生命:没有基本的安全意识、没有经过专业培训的操作技能、没有定期维护更新的专业器材,安全如何去保证?唉,拓展市场的信誉缺失,它们实在功不可没。 基本上没有自己的培训基地,主要依附落泊的封建区。也没有自己的专业(持证)高空教练,基本上依附地大几个兼职学生。
价格战在大部分行业都会存在,是陷入红海还是跨向蓝海,也和各家企业自身的定位、实力等有关,但是我想基本的职业精神和素养还是要有的,模糊或混淆拓展的概念,拓展培训、拓展训练、拓展活动、拓展运动,体验式培训、体验式学习,素质拓展等等搞的人云里雾里。以活动方式实施培训,以培训的名义实施活动是断不可取的。
这些公司什么都做比如企业旅游、企业拓展有不是户外公司也不是管理公司。
另外一个问题:培训师。试想,一个刚毕业甚至未毕业的大学生在和企业管理人员谈经营,或者和企业员工谈管理,是怎么样的感觉?难怪不少人参加后会觉得拓展就是这么回事,难怪不少人会觉得这个行业我也能做我也去做,难怪不少带队人员自己会觉得拓展是骗人的。而又有多少从业人员认真想过一个问题:为什么在从事这个职业?
当然其中也确实有武汉金品、武汉金诚、武汉拓普、武汉金思拓等,虽说经验,实力有限,提出来,以资鼓励,最好鼓起它们鲤鱼跳龙门的勇气!
8. 武汉哪家拓展公司比较好
推荐你找长征七号拓展,在武汉业内来说是做的比较好的,培训效果是非常的好,特别是在分享这块做的很不错,在企业军事拓展这块做的是有声有色,丝宝集团每期的拓展都会选择在长征7号。仅作参考
9. 武汉哪家拓展公司做的比较好
石燕湖拓展训练学院(长沙)
“旅游+拓展”是目前团队培训和员工福利的最佳模式