户外活动简报

A. 大学生宣传报道中心的发展历程

该组织运行比较好的是江苏省扬州大学的旅游烹饪（食品科学与工程）学院的大学生宣传报道中心。据调查，该学院的宣报中心已经经历了7届的洗礼。这个组织的执行能力是介于学生会和协会之间的一种半行政化、半协会化的一个学生组织。扬州大学旅游烹饪学院的宣报中心有着优良的传统：无论是哪一级的干部都是待人真诚、谦和，所以有很大一部分同学从这个学生组织走出来以后都得到了很大的发展。
下面介绍一下，这个学院的大学生宣传报道中心的组织发展历程：
2004年9月16日 成立大学生宣传报道中心，由张宇同学任主任（原学生会主席），主管中心发展工作。现在就业于苏州市劳动局。
2004年12月 由袁晴同学任主任，原来担任该中心的常务副主任，主管新闻工作。现就业于某旅行社。
2005年3月 由王作荣同学担任宣报中心第三届主任，原来担任中心副主任，主管新闻简报工作。现就业于中国人民大学某后勤集团。
2005年9月 由史祖福同学担任宣报中心主任，任期直至2006年3月，原来担任中心副主任，主管中心发展工作、宣传工作以及外界媒体联系工作等。后担任学院学生会主席、学院团委办公室主任。
2006年4月 由李元虎同学担任主任，原来担任该学院的大学生科协主席，主管新闻工作。现就业于浙江大学某后勤集团。
2006年7月 由夏洁同学担任主任，原来担任中心副主任，主管新闻工作，现在大四，未毕业。
2006年12月 由王志庆同学担任主任，原来担任中心副主任，主管中心发展工作、宣传工作、外界媒体联系工作，现在大四，未毕业。
2007年6月至今 由吴婷婷同学担任主任，原来担任中心副主任，主管新闻工作。
这个学院的宣报中心每年的9月16日是周年庆祝活动、每年的十一月份是户外野炊活动，这两项活动是该中心的常规活动，另外在每年的4～5月份会临时组织一次户外踏青、采风活动，当然这些活动基本上是以中心内部成员开展为主，也会邀请一些中心以外的人员参加！
该学院的大学生宣传报道中心有自己的博客网站：http：//blog.163.com/yzu.ly.xb

B. 三八妇女节工会可以开展什么活动

你一束玫瑰花，传情达意依靠它。送你一只大桃花，时来运转全靠它。送你一扎白合花，百年好和指望它。送你一碗豆腐花，吃完之后笑哈哈。三八节快乐!下面是出国留学网小编为大家准备的妇女节祝福语供大家参考!
一、3月8日(星期三)庆祝“三•八”妇女节活动，安排如下:
1、2月18日—3月7日发动、宣传。
2、2月22日以处、组的工会小组为单位，每组推荐“三八”红旗手、一名侯选人，“三八”红旗集体一名侯选人，“巾帼建功”先进个人由教导处、政教处，各推荐二名侯选人，于2014年3月28日下午5:00之前将候选人名单报工会，过时不报，视为弃权。
3、2月25日交先进个人、集体候选人事迹材料(电子版)。
4、2月26日中午12:15在综合楼进行先进个人、集体候选人事迹交流，并无记名投票。
5、2月29日行政会讨论决定先进个人、集体名单，公示。
6、3月6日中午12:15召开全体女教工座谈会。
7、3月7日早上送给每位女教职工一支鲜花;
8、3月7日下午1:00—3:00女教工游园活动，3:00分工会小组外出活动
9、“三•八”出一期工会黑板报专刊，出一期工会简报;
二、发放节日费:女教职工100元、男教职工50元;每位女教工活动费100元(所有经费都是按原来标准发放);先进个人、集体奖励按原来标准发放。
三、女教职工公假半天(3月3日——14日结束)，到工会小组长处登记，办理公假半天，请女教职工合理安排好教育教学工作;
四、给女教职工“送健康、送爱心、送保障”买保险一份;
五、参加活动人数:女教职工70人，男教职工29人。

C. 作文 关爱弱势群体,传播消防安全知识

一、加强领导，提高认识，努力构筑留守儿童和空巢老人消防安全防护网络
各地要结合《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》宣贯要求，整合相关职能部门和社会资源，构筑留守儿童、空巢老人等弱势群体消防安全防护网络。各级团委和消防部门要针对弱势群体消防安全现实需求，认真履行各自职责，加强工作联动，有针对性地开展消防安全隐患排查、消防安全防护教育、消防安全常识技能培训、监护指导和帮扶解困等工作；要充分发挥基层派出所、治安联防队及消防志愿者服务队的作用，通过组织消防官兵和消防志愿者定期巡视、入户走访等形式，及时发现和解决问题；强化家庭和托养、看护机构的安全责任，落实监管措施，提高监护人员排除隐患、应对火灾事故的能力；积极发挥村（居）委会等基层组织的作用，倡导邻里守望、和谐安居的平安理念，通过结对帮扶、邻里间每天敲门温馨问候等形式，切实加强对留守儿童、空巢老人等弱势群体消防安全的监管。
二、加大消防宣传教育力度，积极营造关爱留守儿童和关心空巢老人消防安全的社会氛围
各地要从切实提高火灾预防能力和逃生自救能力入手，开展多种形式的宣传教育活动，营造帮扶留守儿童、空巢老人等弱势群体、珍爱生命、关注安全的社会氛围。要督促学校开展经常性的消防安全培训教育，将其纳入日常教育计划安排；充分发挥电视、广播、报刊、网络等媒体的舆论导向作用，组织开展有针对性的消防宣传活动，广泛宣传普及安全用电、安全用火知识和逃生自救技能；结合消防志愿者实践活动，结合消防部队“青年文明号”创建活动，结合当前消防官兵抗旱保民生送水活动，采取入户宣传的方法，并借助村寨广播、公示栏、社区公告、户外电子屏等形式，强化对留守儿童等弱势群体及其监护人的宣传培训。创新方法，多形式开展假期留守儿童夏（冬）令营、留守儿童部队一日游、留守儿童进军营等活动，丰富留守儿童的假期生活，提高留守儿童的消防安全意识和逃生自救技能；消防官兵联合消防志愿者深入空巢老人家里，与空巢老人结成帮扶对子，留下联系方式，经常深入空巢老人家中，讲解消防安全常识，帮助检查消除火灾隐患，增强老人用火用电的安全意识，提高火灾自防自救能力。
三、充分发挥消防志愿者作用，大力开展针对性志愿服务活动
各地消防部门、团委要加强协调配合，进一步强化消防志愿者行动，大力发展和推广“老年腰鼓队”、“妈妈防火团”、“保安巡查队”、“少年消防团”等形式多样的志愿消防宣传队伍，并对消防志愿宣传队伍进行消防安全培训，紧紧围绕普及消防知识、预防和整改火灾隐患、消防安全救助三大主要服务内容，开展消防志愿服务活动。针对留守儿童、空巢老人等弱势群体的消防宣传教育工作，要广泛动员和组织消防志愿者主动与辖区幼儿园、学校、社区、农村联系，尤其针对农村儿童和空巢老人，采取结对子、定点帮扶村、重点关爱户、爱心接力赛等方式，抓住孩子们好奇爱动的特点，大力开展融知识性和趣味性为一体的消防卡通图画展、消防器材展示等活动，耐心为孩子讲解发生火灾如何报警，如何逃生等消防基本知识；邀请师生参观消防站，并将一些常见的火灾扑救方法进行演示，调动孩子学习消防知识的积极性。组织消防志愿者深入空巢老人家中，与老人聊天、拉家常，缓解空巢老人的孤独感，同时传播消防安全常识，讲解火灾案例，宣传火场逃生自救知识，指出老人生活用火用电上的误区，让空巢老人改掉生活中用火用电的不良习惯，培养良好的安全生活方式。
四、相关要求
全州各级团委、消防部门要结合“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“大走访”等活动，结合当地实际，积极开展“关爱留守儿童、关心空巢老人、关注消防安全”宣传教育活动，全力构建和谐社会。
各地在工作中要积极挖掘先进，树立典型，做好宣传报道工作，相关信息、简报及工作情况，请及时报送团州委和州消防支队，对于好的经验和做法将及时在媒体报道。

D. 本人在收费站 写一个关于在单位增加了运动器材的信息简报 设立了乒乓球室和室外篮球场 急急

简报
为丰富员工的业余生活，提高身体素质，特设立乒乓球室和室外篮球场，供大家使用。开放时间如下：
乒乓球室：
室外篮球场：
欢迎大家的到来。

E. 黑龙江大学创业协会的组织机构

协会以主席团为核心，下设“四办六部一团”即常务办公室、人事办公室、新闻办公室、园区办公室、公关部、宣传部、论坛部、实践服务部、创业竞赛部、科技实践部及主持团。各个配合其它办公室做好内部文化建设，加强各项工作的制度化、科学化、规范化管理。

1、常务办公室
常务办公室是创协的综合办事机构，对协会各项工作起着统筹、协调、监督、服务等职能，是各部门联系的桥梁和纽带，是各项工作顺利运转的行政中枢部门。具体职责如下：
●负责组织起草协会工作计划、总结、报告、请示、通知及相关规章制度，检查督促各部门决议的贯彻落实；
●做好上情下达，及时准确地向各部门有关人员传达通知事项和工作安排；
●负责协会各部门资料、档案的收集、整理、备份、立卷、归档工作，做好综合统计工作；
●负责各项会议的筹备工作，做好会议记录并整理会议纪要，指导各部门记录员工作；
●负责协会的资产管理和财务管理，各项备品的申报、采购、保管及分发，做好财务记录与报账工作；
●对协会重点工作进行调查研究，反馈工作的开展情况，为主席团提供决策依据；
●负责协会重要事件纪录，负责每月《工作简报》的编制工作；
●参与协会重大活动的组织、协调和后勤保障工作。

2、人事办公室
人事办公室以“因事择人、事得其人、人适其事、各尽其才”为宗旨，负责成员的聘任、培训、考核、福利及人事制度拟定等人力资源体系工作，是构建和谐创协的中坚力量。具体职责如下：
●负责《黑龙江大学学生创业协会学生干部日常管理条例》、《绩效考核制度》等相关人事制度的拟定、实施和监督；
●负责全体干事值班工作的落实与监督，临时工作的人员调配；
●负责全体干事的测评工作，依据相关制度监督、考核干事的出勤及工作情况；
●建立培训体系，负责入会培训等通识技能培训，定期组织素质拓展训练、团体游戏、头脑风暴等活动；
●负责组织统筹协会纳新及换届相关工作，对创协学生干部的选拔、任用提出建议；
●负责成员福利建设，评奖评优、成员激励、相关福利的组织与落实；
●负责部门人员编制及《职位说明书》的拟定，录用通知书及聘书的制作与颁发；
●记录、整理、保管全体成员人事档案，定期更新人员信息。

3、园区办公室
园区办公室是黑龙江大学学生科技文化创业园及创业团队的日常管理与服务部门，通过学生自主管理、专家坐镇指导、学校支持保障，形成完善的管理服务运行机制。 具体职责如下：
●协助创业教育学院制定相关园区规章制度，对各创业团队进行监督、检查，实行学生创新创业团队日评比、周评比、月评比制度；
●协助创业教育学院进行创业园的物业管理，做好园区防火安全、厅室使用、固定资产清查等相关工作；
●开展大型户外创新创业成果展示类活动暨“创业大本营”，围绕创业园服务体系，为入园团队搭建项目推介展示平台；
●协助创业教育学院定期组织校内外创业导师为入园团队提供工商、税务、投融资、财 务、法律等方面团队运营的服务；
●协助创业教育学院开展入园答辩申请工作，为大学生创业团队入园提供平台；
●协助创业教育学院开展“创业之星”优秀创业团队年度评选、表彰工作；
●营造良好的园区文化氛围，加强各创业团队间交流沟通，促进团队相携发展；
●完成创业教育学院交办的其它园区管理工作。

4、新闻办公室
秉承“新闻一家，妙笔生花”的理念，以“外树形象，内聚人心”为目标，负责协会各项活动的稿件采编、摄影摄像、杂志制作、NGO线上平台管理、对外媒体交流等工作。具体职责如下：
●对学校创新创业教育工作及创协各项创新创业活动进行新闻报道，完成创业教育学院下派的其它采编任务；
●配合论坛对邀请嘉宾进行专访，并发布特色报道。
●负责学院相关工作和创协各项创新创业活动的摄影摄像工作、后期资料的搜集、整理与编排。
●负责创协电子杂志《一刻Express》的编辑出版，体现创新创业教育和创协文化精髓。
●负责两大NGO黑大创行Enactus和黑大联想idea精英汇的线上平台（微信公众平台、微博、人人）管理以及团队所需的设计制作工作，并辅助团队参加比赛，负责与全国各高校团队的媒体联络工作。
●联系校内外媒体进行合作，进行定期投稿，广泛宣传创新创业教育，为创协搭建媒体平台，获取更多媒体资源。
●定期举办本部门创想驿站活动；
●与校内外相关单位联合举办创业主题征文摄影等活动，扩大协会影响力及活动覆盖面。
●配合其它办公室做好内部文化建设，加强各项工作的制度化、科学化规范管理，加强工作理论及实践培训；
●为创协官网及创协线上平台提供创协的新闻素材，协助有关部门进行创协对外形象建设；
●负责稿件与影像资料的搜集与保存。

5、公关部
公关部是负责创协对外联络工作的重要部门。以“内引外联”为工作宗旨，对内负责与学校学生组织和相关社团的沟通与交流；对外加强校企合作关系，积极寻求社会力量对协会各项活动的支持，形成良性互动。具体职责如下：
●负责校企合作建设，加强与校外企业的联系，为各项活动筹措经费以提供物资保障；
●加强与省内外相关机构、社会团体、高校创业组织的联系，建立多渠道交流合作；
●负责与校内其它学生组织、相关社团的联络与沟通，增进合作，相携发展；
●建立公关信息档案，整合外部资源，为协会其他部门的对外联系工作提供信息支持；
●负责校园商业赞助活动落地的执行与监理工作；
●赞助工作的策划及合同的拟定、签署；
●负责协会各项活动的礼仪、接待、场控等工作；
●受主席团委托，代表协会参加部分外事活动；
●完成主席团交办的其他工作。

6、宣传部
宣传部是创协对外宣传的窗口部门，围绕工作重心，协调运用各种策略，建立和发挥多元化宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传创协各项活动，塑造良好的外部形象。具体职责如下：
●制定品牌活动的统一宣传包装，对各项活动的宣传进行整合评估，有效宣传各项活动；
●负责协会各项活动的海报、宣传册、喷绘、横幅、巨幔、展板、门票等设计与制作；
●负责协会各大网络线上平台的信息发布与线上推广，完成协会线上内容的及时更新；
●负责协会全套CI形象设计，构建协会整体形象宣传体系；
●负责协会各类平面宣传材料及网站的创意与设计工作；
●承办协会周年庆典、晚会以及创业文化节开幕式的策划及宣传推广工作；
●负责协会及各项品牌活动的宣传视频制作与展示；
●会标、会徽、会服、会旗等协会文化载体、物件的设计与制作；
●配合创业教育学院在重要节日、活动开展创业教育成果展等宣传引导工作。

7、论坛部
论坛部是协会创新创业论坛活动的策划及组织实施部门，下辖企业家论坛与星光论坛两个栏目组，是黑龙江大学品牌文化精品项目。具体职责如下：
●负责企业家论坛的策划与组织实施。群英荟萃，达人云集，让大学生与企业家亲密交流，激发创业灵感，奏响梦想乐章；
●负责星光论坛的策划与组织实施。星光论坛本着丰富大学生大学生活的原则，邀请社会各界知名人事为在校大学生进行讲座，分享欢乐，传递梦想；
●星光论坛及企业家论坛嘉宾的邀请与接待工作；
●负责论坛嘉宾的后续联系及各期论坛资料和相关信息的整理；
●联合在哈高校论坛联盟，策划组织举办在哈高校区域性论坛年会；
●通过企业家论坛、星光论坛建立广泛的高校间联系。

8、创业竞赛部
创业竞赛部是协会创新创业竞赛活动的策划及组织实施部门。通过组织举办销创意大创业计划大赛、营赛、商业案例策划大赛等创新创业竞赛活动，搭建在校生真实感受创业的平台，激发在校大学生的创业梦想、提升创业技能和项目分析能力。具体职责如下：
●负责品牌活动“赢在黑大”创新创业项目计划大赛的策划与组织实施，赛前培训、评审及表彰等工作；
●与在哈高校创业类社团组织保持密切合作，负责“赢在高校”在哈高校创业计划大赛的团队邀请、比赛策划与组织实施；
●负责商业案例策划大赛、ERP企业沙盘模拟实战体验的策划与组织实施；
●与知名企业合作，负责idea校园营销创意大赛黑大赛区的策划与组织实施；
●与知名企业合作，负责品牌活动“赢在校园”职场精英挑战赛黑大赛区的组织实施，赛前培训，评审及表彰等活动；
●负责其它相关创新创业竞赛黑大赛区的落地执行。

9、实践服务部
实践服务部是黑龙江大学学生创业协会创新创业实践服务活动的组织与实施部门，以学以致用为原则，以拓展能力为目的，为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台，培养和提高实践能力，是创协与黑大创业爱好者互动交流的重要部门。具体职责如下：
●负责协调部门辖下涵盖全校各年级的创业爱好者团体，整合相关资源以活动形式为创业团队与KAB会员提供交流、实践机会；
●负责KAB、SIYB等创业课以及创业实验班的课外延伸和第二课堂建设；
●举办“企业一日游”活动，组织同学到企业参观学习，为在校大学生和企业架构良好的交流平台，从中感受优秀企业的运作模式及企业文化；
●组织KAB会员主导策划社会实践项目活动，利用业余时间了解社会、深入企业，完成各项社会实践项目；
●举办“校园创业双选会”活动，建立黑大创业爱好者与企业的互动平台，在交流中组建创业团队，同时为个人提供企业实习和正规兼职服务；
●建立信息反馈平台，收集黑大创业团队基本信息、需求并进行相关研究、反馈；
●健全KAB会员管理制度，进一步服务黑大学子开展创业实践；
●负责校园内创新创业类活动的开展，及NGO部分活动的落地实施。

10、科技实践部
科技实践部是创协的IT创新部门，部门以知识与实践相结合、以学生创业园为依托，集技术与应用于一体，重点培养成员科技创业精神和动手能力。具体职责如下：
●负责协会日常工作所需的软硬件设计、维护与管理及提供技术支持；
●负责学生科技文化创业园及办公区域各项电子设备的日常维护；
●承办相关科技创新类活动；
●负责协会官方网站的建设、维护与管理；
●负责协会各类多媒体制作与处理工作；
●定期进行软、硬件专业知识培训并为部员提供发挥其技术才华的平台；
●负责协会各项活动现场电子设备使用，做好技术保障工作；
●选拔优秀人才参与创新实验室科技立项申报及课题研究；
●配合相关部门做好信息技术平台建设，加强各项工作信息化、网络化、科学化管理；
●完成创业教育学院下派的其它任务。

12、主持团
主持团是协会定向培养主持人的部门，是创协各项活动台前的“舞动者”。主持团以创协以及校内外各项大型活动为平台，在主持人、讲解员、语言培训师等工作中，表现创协文化及形象，提升部员个人语言修养与能力。具体职责如下：
●负责为创协承办的大型晚会、高校赛事、名人访谈等各项活动提供专业的主持工作；
●负责创协各项活动主持策划与主持稿撰写工作，参与大型晚会的相关节目编排工作；
●主持团骨干成员将以创协主持人的身份在官方渠道内受邀主持校内外大型晚会、活动；
●负责为创协其他部门成员以及多种高校比赛选手提供语言表达、舞台表现等规范培训；
●负责对主持团成员进行全方面、详细的校内语言类大赛赛前培训，帮助其在各项语言类大赛中取得优异成绩；
●负责学生创业园讲解员工作，对创业园及各创业团队进行介绍，使到访者全面了解创业园的整体情况。