户外工资低
㈠ 户外工资真的这么低吗,老板工资多少
每个行业都是有高工资的,
不能说看一个公司就决定一个行业的工资了,
有能力的人就是可以拿到高工资的。
㈡ 在外工作,工资太低,我该不该辞职
1、欣赏你对梦想的执着!
2、欣赏你的孝敬!
下面来谈谈你的困惑!
你20了,而20的孩子,很多都还在读书,因此,父母进行一定的补贴可以理解,只是你走的路不同。
你工作了,而我20的时候修双专业,平时周末满课,还要在外面兼职。参加学生会,同学K歌回来回寝室卧谈,我去自习室看书,甚至有早上6点才睡觉,早上7点起来去读英语,7点50上早自习的情况。
因为有梦想,所以坚持,因为坚持了,所以更执着!更执着的告诉自己自己必须过得好!
是的,每一个坚持的人,都有资格拥有好的生活,而我们在享受愉悦之前,必须要有那个资格。
20,一个尴尬的年龄,初长成,却稚嫩。希望用自己的肩膀扛起责任,却不知道该扛多少。
我建议你审视自己的梦想,既然画画是你想做的,那么就找好关于画画的方向。顺便说一句,我经常看画展、动漫展,那个一看名气,二看学历。希望你能够多跟业内人士交流,把自己的定位想清楚!
20,不大,在我眼中你还能够被容忍3年!
给自己定一个期限,沉下心来去奋斗!奋斗出名气!
加油!
同为执着追梦人!互勉!
㈢ 两个工作一个是户外工资高 离家近比较累脏伙食不好另个是离家远工资偏低户内比较轻松我决定不了你们说呢
看你的生活条件,好就远的,不算好就近的
㈣ 为什么旅游行业工资这么低
我觉得楼主指的旅游从业者指的是“以导游类职业为代表的旅游中介服务公司”旅游业的范围很大,导游和旅游公司仅仅是这个产业的一个组成部分而已,一个产业的某个组成部分萎缩只能说明这个部分所能提供的价值越来越少,问题在其本身而不是这个产业。首先说说旅游公司能为消费者提供什么服务:1.景点的介绍2.旅游计划的规划3.吃住行的安排现在的旅游业发展确实日益蓬勃,但是旅游公司能提供的价值其实越来越低,为什么?因为在互联网发展的带动下,旅行者的很多需求都不再需要旅游公司来满足了,比如:1.景点的介绍——旅行者需要获得所游览景点的相关知识2.旅游计划的规划——旅行者需要知道景点之间的位置关系,游览时间3.吃住行的安排——旅行者需要知道当地的生活信息,满足一日三餐等基本所需而在互联网的帮助下,以上三点完全可以自己DIY,完全不需要旅游公司的介入。以前因为信息获取困难,如果目的地没有朋友帮助的话规划起来比较麻烦,但是现在你只需要到网上点击下就能轻松获得相关信息,通过借鉴别人的旅行攻略规划自己的日程。反过来说,旅游公司历来的缺点反而被放大了:1.跟团旅行旅行时间不自由2.经常会被拉去购物3.导游的素质不稳定4.吃住没特色,质量差而这些缺点往往很容易引起恶性循环,购物多,吃住差会导致对游客的吸引力下降,而利润降低后很多公司会更加变本加厉地忽悠旅客,压低成本从而使得整个行业越来越无利可图。我本人就是在一座著名的旅游城市长大的,家里就有从事这行业的朋友,这个行业的变化非常典型地反映了中国人在很多方面的思维痼疾——不通过发掘新价值,开拓新市场来寻找新的利润点,而喜欢打价格战,或者通过损害顾客来获取短期的利益,最后就是使得整个行业一片红海,口碑全无。当然现在公款消费的紧缩也对旅游业带来了较大的影响,但是从根本上我觉得这个行业的未来必定在于重大的产业转型或者价值突破。随着人们的生活水平不断提高,旅游业的前景本身是毋庸置疑的,关键在于如何差异化,针对性地去满足游客的各方面需求。其实很多人都不在意多花点钱,关键是服务的质量要跟得上,花了钱玩得又不爽谁愿意?
㈤ 为什么不出野外的人工资还比出野外的高
我是矿床学研究生,从本科开始参加了多次实习,并且协助老师完成了许多项目。对行业形势还是有了全面的了解的。根据你的提问,你应该是知道刚开始工作的话野外是不会少跑的,但是以后会怎么样要看你在什么单位工作,我分别简单的说一下。
一是在学校做老师。现在一本学校的老师基本都是博士后,好一点的还要求有外国求学经历。来到学校后就是协助教授处理教学事务,并且寻找项目做研究。一开始是少不了出野外的,而且项目经常都是那些教授们的,你只是帮忙,做的最多最累,成果很少。渐渐你通过自己努力评上讲师,副教授,教授,那么你还是要出野外的,只是不用跑路了,而是交给学生和其他年轻老师去做,但是你也得在野外呆着指导他们完成项目,这就是我老师现在的情况。
㈥ 目前的工作前景很好,但是工资很低怎么办啊
感觉目前真的很压抑,两千块根本没有办法租房子,没有自己的私人空间,想养只猫陪我根本做不到……住八人宿舍,也没办法做饭,自己的东西都是乱塞乱堆着,三餐要自己买,单休,节假日还必须有一天要值班,也没有什么出去的时间,也没有交通工具…… 来自职Q用户:董女士
前期你可以在这个公司里锻炼学习,后期等你什么都会的时候有资本的时候你的路也会宽很多
我现在跟你一样工资也是2000块钱,但是我现在在这个公司领导啊同事什么的相处都挺融洽,也很锻炼人学东西,前期可以学点东西提升自己。加油吧! 来自职Q用户:南女士
㈦ 长天户外公司的导购工资待遇咋这么差啊
这是所有导购都面临的普遍问题;这个行业的激励制度进几年没有很大的改善;只有个别公回司在答这方面做的比较人性化,相应的销售额也会水涨船高。
个人建议你,如果你有很强的导购能力,不妨去较大的公司应聘,起码底薪不会很低。
㈧ 户外拓展这一行怎么样素拓教练的工资待遇一天上班多久要自己做业绩吗工作轻松吗
户外拓展在目前的行业来看还是不错的,工资待遇是看你自己的级别的,刚开始一天工资肯定很低,但是随着你自己的教练水平提高相应的工资也就慢慢上来了,一般工资都是每个公司的固定底薪加出队费用,可以自己做业绩
㈨ 是该留在呆了一年多的公司,继续做户外,风吹日晒(女生)工资只有三千多,不知道未来有没有发展的这边,
感觉你自己不知道自己要什么,完全跟着工作走,首先任何职业都可能有前途,这往往更取决与你个人。不过你首先最好对自己有个职业规划,就是你10年后想要做什么样的人,在这点上一定要想清楚,千万不要好高骛远,以自身的条件喜好去限定自己的职业范围。至于你现在的工作,现今社会基本上任何一个行业入门基础是2年,你做了1年,而且大学刚毕业,就急着跳槽,恐怕不是很好。坐下来问问自己,现如今的工作相关的东西是否都烂熟于心,如果都懂了是否都做好了,如果都做好了,上级难道就没发现你的优点?如果没,说明你在工作上还是有很多可以进步的地方。