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弘扬延安精神净化政治生态专题培训班

发布时间: 2021-02-15 06:15:28

A. 是净化政治生态的重要保证

严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义,是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝,是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。

政治生态和自然生态一样,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出现问题,再想恢复就要付出很大代价。要突出领导干部这个关键,教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,积极营造风清气正的从政环境。

要清醒认识高级干部岗位对党和国家的特殊重要性,自觉按党提出的标准要求自己、磨练自己、提高自己。

职位越高,越要夙兴夜寐工作,越要毫无私心把自己的一切奉献给党和人民,越要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权,越要像珍惜生命一样珍惜名节和操守,扎扎实实改造主观世界,诚心诚意接受监督帮助,努力使自己成为一名党和人民信赖的好干部。

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净化政治生态是一项系统工程,需要多管齐下,综合治理。

首先要强化领导干部的荣辱观。通过正反两方面的典型教育,弘扬正气,鞭挞落后,引导广大干部树立正确价值取向,保持良好精神状态,正确对待自己,正确对待组织,正确对待群众,正确对待权力,平心处事,诚心待人,倾心尽责,为民服务。净化政治生态要从我做起,不能坐而论道,坐等别人改变面貌。

其次要把权力关进制度的“笼子”。政治生态建设既需要思想引导更需要制度监督,要建立健全重大事项决策机制、选人用人机制、干部实绩考核评价机制和领导干部监督管理机制等,使各项工作在制度框架内阳光操作、规范运行。

再次要树立正确的用人导向。净化政治生态,选人用人是关键。坚持德才兼备、以德为先原则,支持改革者,鼓励创业者,批评空谈者,追究诬告者,宽容失误者,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

深化干部人事制度改革,增强民主推荐、民主测评的科学性,科学把握“群众公认”,防止片面“以票取人”;落实干部监督制度,坚决同用人上的不正之风进行斗争,依法依纪打击拉票贿选风,显示净化政治生态的坚定决心。

最后要抓住契机全面转变干部作风。当前落实中央“八项规定”、“六条禁令”,整治形式主义、官僚主义和奢靡浪费之风,取得了阶段性成果。要以此为契机,标本兼治,不断巩固和扩大胜利成果

B. 结合实际情况谈谈你会怎样把延安精神发扬光大

延安精神是中国革命精神的结晶,也是中国特色社会主义现代化建设的强大精神动力。虽然时代在变迁,但延安精神却如一部经典巨作,被一代代共产党人传承了下来。

作为一名大学生,弘扬与记成延安精神义不容辞。大学生首先要树立劳动的意识,其实是为他人服务的观念,还有就是好多学些革命前辈的高尚情操,多读读有关马克思主义的书籍。大学生应当学习延安精神,要有自己的明确目标,到时候才能找到自己需要的努力方向不能迷失了自我,并付出行动。

最简单的比如把英语四级过了,不挂科,多学习课外知识等等;要求再高一点就是过英语六级等等......一定要发扬延安精神中不怕吃苦耐劳的优良品质,运用到自己实际生活中,继承并发扬它。

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理延安精神的现代含义:

1、要始终坚守坚定正确的政治方向。要不忘初心,持续给精神“补钙”,不断校正思想准星,坚定理想信念,坚持对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,自觉向党中央看齐,向总书记看齐。

2、要始终牢记延安精神的精髓就是解放思想、实事求是的思想路线。要坚持问题导向,用改革的办法和法治的思维推进工作,勇于削骨割肉、敢于动真碰硬,坚决破除思想利益固化藩篱。

3、要大量弘扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神,坚持以五大发展理念引领经济社会发展,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,着力破解生态环境脆弱的制约,积极培育发展新动能、挖掘增长新潜力,从根本上扭转石油路径依赖。

4、就是牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,要像延安时期那样“只见公仆不见官”,始终把人民放在心中最高位置,下决心解决企业和群众办事难的问题,着力抓好就业、教育、医疗、住房等事关群众切身利益的民生实事,坚决打赢精准脱贫攻坚战,努力使人民群众生活得更加自信、更加幸福。

C. 为啥要管严管小圈子净化政治环境

党的十八届六中全会胜利闭幕,审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国党内监督条例》,为我们党继续推进全面从严治党提供了重要制度法规保障。如何认识加强和规范党内政治生活对于全面从严治党的重要意义?如何切实把严肃党内政治生活的各项要求落到实处?本报记者采访了武汉大学马克思主义学院教授孙来斌。
严肃党内政治生活是全面从严治党的基础
十八届六中全会指出,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。强调党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。
孙来斌表示,开展严肃认真的党内政治生活,是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党的优良传统和政治优势。严肃认真的党内生活,是我们党在不同历史时期加强自身建设、完成肩负重大历史使命中得出的重要结论。毛泽东同志在1929年的古田会议上,就提出了“使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化”的命题。延安整风时期,建立了大规模党内政治生活的制度基础。1980年,十一届五中全会通过《关于党内政治生活的若干准则》,第一次以党内法规的形式对党内政治生活作出了规范。30多年以来,世情、国情、党情都发生巨大变化,此次党的六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,也正是在继承中创新,在新形势下继续写好严肃党内政治生活这篇大文章,将营造风清气正的政治生态全面引向深入。
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要。党的十八大以来,党中央日益把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置,总书记多次强调,严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。“严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉”。贯彻落实全会精神,一个极为重要的方面就是按照《准则》要求,把党内政治生活严肃认真开展起来。
必须突出问题导向
十八届六中全会公报聚焦新形势下的党内政治生活准则,提出了新形势下加强和规范党内政治生活的“四个着力”,即“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”“着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”“着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力”“着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性”,努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
孙来斌指出,全会以“四个着力”强调在新形势下加强和规范党内政治生活,体现出了鲜明的问题导向。每当党的事业发展到新的阶段,我们党总会结合不断发展的实际、着眼于要解决的突出问题不断加强党的建设,提高全党的马克思主义水平。“严肃党内政治生活,是解决党内存在问题的重要途径。”在党的群众路线教育实践活动总结大会上,总书记就曾一针见血地指出党内政治生活的极端重要性。十八届六中全会前夕播出的专题片《永远在路上》,落马者面对镜头的剖析和忏悔警示我们,一些党员领导干部之所以在思想上放松对自己的约束,在行动上悖离清廉的操守,一个重要根源就在于缺乏党内政治生活的严格锻造。
让熔炉真正“热”起来
对于党内政治生活,总书记曾经有一个形象的比喻:“党内生活是锻炼党性、提高思想教育的熔炉,如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的”。
孙来斌特别谈到党内政治生活的“熔炉”作用。大量事实一再证明,有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力,同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高,也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。
他指出,我们要清醒认识到,解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为我们进一步严肃党内政治生活,解决目前党内政治生活中存在的各种问题,提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性提供了基本遵循。开展“两学一做”学习教育,就是要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。每个党员、干部都应增强角色意识和政治担当,在严肃认真的党内生活中锻造政治品格、坚定做人准则、激发信念精神,夯实全面从严治党的政治根基。

D. 如何发挥基层党组织的政治功能和服务功能

出本质属性
发挥政治引领作用
思想教育固本培元。坚持不懈用科学理论武装基层党员干部和广大群众,坚持巩固扩大主流思想舆论,弘扬主旋律。在事关大是大非和政治原则问题上,发挥党的政治优势,扎实做好思想政治工作,帮助党员干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。
增强党内政治生活的严肃性。坚持和发扬党的优良传统,认真落实“三会一课”、党性定期分析等制度,建立健全考核评价机制,推动党的组织生活规范化、制度化、常态化。严格开好组织生活会,制定加强和改进党内政治生活的具体措施,切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。
推进基层治理民主化法治化。充分发挥基层党组织在民主管理中的作用,以及发挥村级党组织书记的作用,坚持落实“四议两公开”工作法,推行村级财务会签制度,加强农村“三资”管理。例如,我市自2006年就开始试行乡镇党代会年会制工作,至2014年底试行乡镇已有19个。
突出服务主题
建强队伍凝聚人心
提高基层党组织服务改革发展大局的水平。2015年以来,玉溪市通过推进“三个行动计划”开展活动。如实施争当“仙湖卫士”行动计划,推动党建工作与生态文明建设相融合。实施“空壳村”集体经济增收全覆盖行动计划,以股份合作经济为主要方法,增强基层党组织的造血功能。实施村(居)民小组党员活动室建设全覆盖行动计划,计划用3年时间,投入2.1亿元集中开展小组党员活动室建设。
加强基层党组织服务队伍建设。选优配强基层党组织书记,不断充实基层工作力量,确保党建工作有人抓有人管,严格党员发展教育管理工作。例如从2014年起,玉溪市在全市9000多个党组织、13万名党员中全面推行积分制管理,激发党员内生动力,促进党员作用发挥。
创新服务载体促进作用发挥。全面开展“美丽玉溪服务先锋”行动,创新党组织活动方式,丰富活动载体,着力增强基层党组织的战斗力和凝聚力。如推行“互联网+党建”工作新模式,全面铺开综合服务平台项目建设,为党员群众提供“一站式”的公共服务和多元化便民服务等。
强化组织建设
做到“两项功能”有机统一
抓好党的组织和工作覆盖。合理调整优化基层党组织设置,强化重点领域党组织组建工作,加大在农民合作社、农业企业等重点领域建立党组织的力度,推进社会组织党组织规范化建设。如管好用好“12371”党员咨询服务电话,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。
抓好软弱涣散基层党组织的整顿转化。结合基层党组织分类定级和晋位升级工作,探索推行基层党组织星级管理,科学设定分级标准,每年按五个等级评星定级,抓两头、促中间,健全规范整顿软弱涣散基层党组织长效机制。同时每年按照不低于10%的比例,倒排一批软弱涣散基层党组织,抓好集中整顿工作。
抓好保障制度的完善。不断加大对基层的投入力度,逐步转变基层党组织没人管事、没钱办事等问题。建立健全党建经费保障制度,严格落实基层党组织党建工作经费和服务群众专项经费,加大“两类”组织党建工作经费支持力度,积极探索村组干部离职补贴和补助购买社会保险等办法,巩固提高村组干部报酬待遇,使基层党组织有能力、有资源为群众服务。
严格责任落实
建强基层战斗堡垒
落实基层党建工作联系点制度。玉溪市37名市级党员领导干部带头,将各自的扶贫攻坚挂钩联系点同时明确为农村基层党建工作联系点,每人联系一个乡镇(街道)、一个村,重点帮助研究解决基层党组织建设的突出问题,示范带动县、乡两级党员领导干部层层建立基层党建工作联系点。
抓实基层党建述职评议考核和问责。对履行党建责任不到位的,严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,进行组织处理。
落实定期研究党建、专题研究党建制度。坚持党建与经济社会发展一起谋划、同步推进,定期研究部署推进基层党建工作。根据工作需要适时召开专题会议,就某个领域、某个问题进行专题研究,及时提出整改措施和责任要求。

E. 净化政治生态一般公务人员应当怎么做

选调生复只是国家从高校制应届毕业生选拔基层公务员的一个途径,从最初的作为领导后备干部培养到现在的各地培养目标不一,已经有很长一段时间了。

但近年来,随着公务员考试的日益规范,选调生的地位较之前有所下滑。选调生的发展也因地域不同组织关心程度不同也有差别,有些地方发展速度很快,一年副科,三年正科属于正常,但有的地方领导并不关注,和一般公务员没差别。但选调生属于公务员这一点是肯定的。

不是选调生考公务员同样有前途,如前所述,在很多地方选调生只是入门和一般公务员不同,进入后在待遇和发展上并无太大差别。进入公务员队伍后只要你工作努力,得到领导赏识和同志们认可,具备相当能力,组织不用你用谁?当然关系是一种优势,但没有关系的话建立关系也是一种常态,人不是进入单位谁都有关系,关键是在工作中建立,在共事中紧密,在工作外升华。

考公务员建议尽量往高层次考,如国家、省级、市级,越到高层发展越顺,进步越快。正如不到北京不知道官小,池塘大了,位置越多,机会越多,省里机关处长十多个,一个县只有四个,竞争力熟大熟小自可分辩。

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