纪检对生态

㈠ 纪委对自然资源部门在执法过程中有慢作为应如何处分

纪委对自然资源部门在执法过程中有慢作为，应对这样的行为进行面谈指出，令其改正。如仍不改正，可以进行训诫。

㈡ 护好良好政治生态 纪委应该干什么 能够干什么

一要完善权力运行监督制约制度。切实落实好党委、纪委两个主体责任，继续清理监管清单和权回力清单，答积极推进惩治和预防腐败体系建设，坚持“会会讲廉政、时时严纪律、处处转作风”，以制度建设保障作风建设取得实效。 二要立规明矩。制定出党员干部行为规范，重点从政治方向、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面立规矩、明规范，鲜明对党忠诚、纲纪严明、清正廉洁的导向。 三要考评问责。完善干部考核评价和选拔任用制度，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，作为选拔任用的重要标准，在管理人员年度考核、任职考察、后备干部考察中深入了解“三严三实”落实情况，对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的领导班子和领导干部，要进行组织调整。

㈢ 如何重塑政治生态，打造纪检铁军

“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，是纪检监察机关的重大政治任务。
加强纪检监察干部队伍建设，要深化“三转”，聚焦主业主责。继续推进市县两级纪委议事协调机构清理，把民主评议政风行风、政风行风热线、媒体问政等具体业务工作移交给有关主责部门，进一步突出主业。严格落实纪委书记（纪检组长）“一律专职专责”的制度安排，巩固深化市纪委内设机构改革成果，推进县市区纪委内设机构改革，进一步理顺工作关系，健全运行机制。进一步加大“转方式”力度，纪检监察机关要突出工作重点，坚持问题导向，加强再监督，严格执行纪律，强化问责追责，推动监督执纪问责方式的转变；不断改进工作作风，深入开展“三严三实”教育活动，继续深化“正风肃纪、打造铁军”活动，按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求，着力锤炼严细深实的作风。进一步改进完善纪委绩效考评机制，不断巩固求真务实、创先争优的良好局面。
加强纪检监察干部队伍建设，要不辱使命，强化责任担当。敢于担当、敢于监督、敢于负责，既是纪检监察干部的职业操守，更是对党忠诚的具体体现。纪检监察干部必须坚持原则、恪尽职守、敢抓敢管、动真碰硬，坚决克服不想监督、不敢监督、不敢得罪人的问题，切实把监督责任落到实处。对党风廉政建设方面的问题，该发现没有发现是失职，发现问题匿情不报、不处理是渎职，失职渎职的都要严肃问责。对政治性、原则性、纪律性不强，尸位素餐、碌碌无为、不敢抓、不敢管的纪检监察干部，该调整的调整、该撤换的撤换、该问责的问责，决不允许占着位置而让监督责任缺失。按照“随州好纪检”五条标准要求，继续大力实施干部能力素质提升工程，着力提高各级纪检监察干部开展纪律审查的能力、监督执纪问责的能力、依纪依法推进党风廉政建设和反腐败斗争的能力。
加强纪检监察干部队伍建设，要严字当头，加强监督管理。打铁先要自身硬。全市各级纪检监察机关领导班子成员特别是纪委书记、纪检组长要带头行得正、立得稳、过得硬，发挥表率作用；要抓班子、带队伍、管系统，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，把管人管权管事结合起来，形成健全的内部监督制约机制。广大纪检监察干部要自觉接受党内和群众监督，在纷繁复杂的社会交往中守住底线，在情深义重的人情社会里洁身自好，坚决防止“灯下黑”。要以“零容忍”态度查处纪检监察系统内部违纪违法问题，坚决“清理门户”、“拔掉烂树”、纯洁队伍。
大江流日夜，慷慨歌未央。纪检监察干部是党的忠诚卫士，必须时刻牢记使命，始终做到心中有党，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，保持优良作风与顽强品质，锐意进取、扎实工作，真正成为严惩腐败的“铁军”。

㈣ 纪检监察干部怎样当好政治生态护林员

当好政治生态“护林员”，一要完善权力运行监督制约制度。切实落实好党委、纪委两个主体责任，继续清理监管清单和权力清单，积极推进惩治和预防腐败体系建设，坚持“会会讲廉政、时时严纪律、处处转作风”，以制度建设保障作风建设取得实效。 二要立规明矩。制定出党员干部行为规范，重点从政治方向、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面立规矩、明规范，鲜明对党忠诚、纲纪严明、清正廉洁的导向。 三要考评问责。完善干部考核评价和选拔任用制度，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，作为选拔任用的重要标准，在管理人员年度考核、任职考察、后备干部考察中深入了解“三严三实”落实情况，对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的领导班子和领导干部，要进行组织调整。

㈤ 纪检干部怎样当好政治生态护林员

当好政治生态“护林员”，一要完善权力运行监督制约制度。切实落实好党委、纪回委两个主体责任，继续清理答监管清单和权力清单，积极推进惩治和预防腐败体系建设，坚持“会会讲廉政、时时严纪律、处处转作风”，以制度建设保障作风建设取得实效。 二要立规明矩。制定出党员干部行为规范，重点从政治方向、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面立规矩、明规范，鲜明对党忠诚、纲纪严明、清正廉洁的导向。 三要考评问责。完善干部考核评价和选拔任用制度，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，作为选拔任用的重要标准，在管理人员年度考核、任职考察、后备干部考察中深入了解“三严三实”落实情况，对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的领导班子和领导干部，要进行组织调整。

㈥ 结合中纪委四次全会精神和中央八项规定精神谈谈如何做好进化我区政治生态环境

结合冬季为讳四次全会精神和中央八项规定精神谈谈如何做好净化我区竞技生态环境我觉得这个东西都应该按到我我们国家的政策来办一步一步实施