熙游记综艺

Ⅰ 在万合天宜工作是怎样的体验

万合天宜是北京的一家影视文化有限公司。成立七年以来，万合天宜的脚步一直有条不紊，内容正从段子剧向正剧转型，团队也逐渐正规化，更重要的是，万合天宜的项目从不赔钱。

对于创业公司来说，寻找志同道合的人与公司一同成长，是较为普遍的做法。

除了大局上的调整，万合天宜在细节上也学会了借力而行。万合天宜每周会请不同行业的专家做讲座，比如针对内容部，会请专业编剧、北影中戏的编剧老师；针对艺人部，会请表演老师等等。此外，万合天宜也会让员工接外部机会，一方面，可以让员工从专业团队中学习知识经验，另一方面，公司可以将演员作为可置换资源，换取外部优秀影视内容的合作机会。

看以以上内容，相信你会感受到在万合天宜工作是怎样的感受。

Ⅱ 在万合天宜工作是怎样的体验

网剧电影直播齐发力，“万万”爆款难复制？

多数人知道万合天宜，是通过优酷播放的《万万没想到》第一季，其是多数人在网剧领域的启蒙老师，被誉为2013年“第一网络神剧”；之后的一年内，万合天宜迅速带来了《万万没想到》第二季、《报告老板》等剧作，奠定其“网剧霸主”的地位，成为名副其实的领头羊，收获了一大批死忠粉。

然而，之后的两年，作为其安身立命的根本，万合天宜在网剧方面表现却不尽如人意，虽不断有作品面世，但都是低开低走，在市场上并没有引起太大的反响。2015年的《学姐知道》、《大侠客黄飞鸿》、2016年的《熙游记·女神欧洲杯》及以及代表作《报告老板》的第二季，都没能拯救万合天宜日益下滑的口碑和收视。

的确，爆款的存在可遇不可求。某业内人士曾言，不能盲目追求爆款，而是追求作品的高平均分。如果按照这个标准，万合天宜近几年的作品明显不符合要求。除了早期的《万万》和《报告老板》，万合天宜的作品虽都保持了不错的播放量，但豆瓣评分都维持在6分左右，遭遇口碑危机，陷入高流量+低口碑的魔咒。甚至有网友吐槽“这些年他们把心用到哪儿去了”？

除此之外，万合天宜对于项目的制作有一系列详细化的标准，不论是网剧还是直播综艺，万合多采取将多个低成本项目一起立项，形成矩阵，矩阵之内的节目相互导流，最终产生一部分爆款就行，以此来建立品牌。当然，这在一定程度上保障了他们项目的“不亏损”，另一方面，正规军和多项目并行的出现，使得爆款难以产生也是情理之中了。